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2022年10月全国自考企业经营战略模拟考题
一、单项选择题
1、企业从产品的设计、生产、营销、废弃物的处理方式,到产品消费过程中,都突出强调环保理念和可持续发展而采取的营销谋划属于______
A.网络营销
B.绿色营销
C.直复营销
D.文化营销
2、关于企业实行横向一体化战略的好处,下列说法错误的是______
A.能够吞并和减少竞争对手
B.能够形成更大的竞争力量去与其他竞争对手抗衡
C.能够取得规模经济效益和被吞并企业的技术及管理等方面的经验
D.有利于节约与上、下游企业在市场上进行购买或销售的交易成本
3、企业通过免费的电话、邮购、回复卡等,实现企业营销人员与顾客直接的双向信息交流,该企业此时采取的营销方略属于______
A.关系营销
B.文化营销
C.直复营销
D.绿色营销
4、企业里由不同学科、不同专业特长的人才所形成的人才结构被称为______
A.企业人才层次结构
B.企业人才学科结构
C.企业人才职能结构
D.企业人才能级结构
5、根据企业文化的层次,厂区厂貌文明环境情况属于______
A.制度与行为层文化
B.物质层文化
C.精神层文化
D.理念层文化
6、美国IBM公司有个“百分之百俱乐部”,公司以成为该俱乐部会员来激励员工完成任务,IBM此时采取的激励方式是______
A.荣誉激励
B.物质利益激励
C.任务激励
D.榜样激励
7、企业通过更大的市场营销努力,提高现有产品或服务在现有市场份额的密集型战略属于______
A.市场开发战略
B.产品开发战略
C.多元化战略
D.市场渗透战略
8、根据产品要素的分类,下列属于无形要素的是______
A.产品数量
B.产品品质
C.产品的包装
D.产品的安装
9、某企业通过发行股票进行融资,则该企业采取的融资战略是______
A.负债经营战略
B.合作经营战略
C.资本积聚战略
D.股份经营战略
10、在下列技术创新战略中,具有“高投入和高风险”特点的是______
A.合作创新战略
B.自主创新战略
C.引进消化吸收再创新战略
D.模仿型技术创新战略
二、多项选择题
11、人力资源战略的特点有______
A.战略性
B.系统性
C.生物性
D.契合性
E.目标导向
12、用人过程中需要遵循的主要原则有______
A.德才兼备的原则
B.讨价还价的原则
C.量才任职的原则
D.授权的原则
E.晋升的原则
13、企业开展国际化经营的主要动因有______
A.国内市场风险太大
B.经济全球化的需要
C.我国企业成长壮大、变强的内在要求
D.拓宽企业发展空间
E.利用外国资源
14、企业实行收缩型战略面临的风险有______
A.容易引发消极经营
B.影响员工的积极性
C.抑制企业的发展
D.快速发展破坏资源平衡
E.过快的发展导致应变能力下降
15、按照产品要素的分类,下列产品要素中属于无形要素的有______
A.产品的安装
B.产品的造型
C.产品的调试
D.产品的维修
E.产品品种
三、判断改错题
16、产品组合的广度指企业所拥有的产品品种的平均数。
17、由高级职称、中级职称和初级职称不同职称等级的人才形成的比例关系被称为人才层次结构。
18、由高、中、低不同技术水平的产品形成的比例关系被称为产品序列结构。
19、根据战略经营领域(SBA.的一般原则,“问题”SBA是环境引力大和企业实力大的结合。
20、在企业经营战略控制的层次中,业务控制层的主体是企业基层管理者。
四、名词解释题
21、企业形象
22、麦肯锡矩阵分析法
23、产权重组
24、人力资源
25、经营战略重点
五、简答题
26、简述企业稳定型战略的特点。
27、简述企业经营战略产生与发展的背景条件。
28、简述企业在产品的成熟期适宜采取的产品战略。
29、简述战略目标制定和选择的基本要求。
30、简述企业实行纵向一体化战略的主要优点和缺点。
六、论述题
31、试述企业从事国际化经营需要树立的战略思想。
32、试述企业进行行业竞争结构分析的主要内容。
参考答案
一、单项选择题
1、B
2、D
3、C
4、B
5、B
6、A
7、D
8、D
9、D
10、B
二、多项选择题
11、ABDE
12、ACDE
13、BCDE
14、ABC
15、ACD
三、判断改错题
16、×。两种改法均可:把“广度”改为“长度”;或者改为“产品组合的广度指一个企业所拥有的产品线的数量”。
17、×。两种数法均可:把“人才层次结构”改为“人才能级结构”或者改为“人才层次结构指企业不同管理层次所需的各级管理人才的比例关系”。
18、×;两种改法均可:把“产品序列结构”改为“产品技术结构”,或者把“高、中、低不同技术水平的产品”改为“初级产品、中间产品、最终产品”。
19、×;两种改法均可:把“问题”
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