2022年春季全国自考企业经营战略预测考题含解析.doc

2022年春季全国自考企业经营战略预测考题

一、单项选择题

1、根据企业经营领域同组织结构的对应关系，对于单一经营的企业适宜采取的组织结构为______

A．事业部制

B．职能制

C．母公司制

D．混合结构

2、下列融资方式中属于内源型融资的是______

A．银行贷款

B．股票

C．折旧准备基金

D．企业债券

3、国内某玻璃企业在美国独资建立生产工厂，并把该工厂生产的产品全部放在巴西市场进行销售，则该玻璃企业实施的国际化经营战略是______

A．合资经营出口战略

B．商品出口战略

C．境外投资战略

D．加工出口战略

4、根据产品要素的分类，下列属于无形要素的是______

A．产品数量

B．产品品质

C．产品的包装

D．产品的安装

5、日本松下公司对生产的洗衣机、空调、冰箱等产品都统一使用“松下”的品牌名称，那么，松下公司采取的品牌名称策略是______

A．个别品牌策略

B．家族品牌策略

C．组合品牌策略

D．独立家族品牌策略

6、我国某企业在国内生产的自有品牌产品全部进入美国市场进行销售，该企业采取的国际化经营战略为______

A．商品出口战略

B．境外投资战略

C．加工出口战略

D．合资经营出口战略

7、在下列技术创新战略中，具有“高投入和高风险”特点的是______

A．合作创新战略

B．自主创新战略

C．引进消化吸收再创新战略

D．模仿型技术创新战略

8、一个企业所拥有的产品线的数量被称为______

A．产品组合的长度

B．产品组合的深度

C．产品组合的密度

D．产品组合的广度

9、企业文化可以分为若干层次，企业的道德规范属于______

A．精神层文化

B．物质层文化

C．表层文化

D．制度与行为层文化

10、根据企业文化的层次，厂区厂貌文明环境情况属于______

A．制度与行为层文化

B．物质层文化

C．精神层文化

D．理念层文化

二、多项选择题

11、企业实施差异化战略面临的主要风险有______

A．多变的市场造成的风险

B．高额专属成本造成的风险

C．闭门造车造成的风险

D．易于被竞争者模仿的风险

E．丧失市场份额的风险

12、企业在不同寿命周期阶段应采取不同的产品战略，投入期适宜采取的产品战略有______

A．收缩战略

B．“以新领先”战略

C．“新品完善”战略

D．优质低价战略

E．新品形象战略

13、用人过程中需要遵循的主要原则有______

A．德才兼备的原则

B．讨价还价的原则

C．量才任职的原则

D．授权的原则

E．晋升的原则

14、人力资源战略的特点有______

A．战略性

B．系统性

C．生物性

D．契合性

E．目标导向

15、企业宏观环境分析包括的主要因素有______

A．政治因素

B．经济因素

C．生态资源因素

D．社会文化因素

E．技术因素

三、判断改错题

16、由高级职称、中级职称和初级职称不同职称等级的人才形成的比例关系被称为人才层次结构。

17、企业利用信托公司的借款进行融资属于外源型融资。

18、企业在经营失误造成竞争地位下降后被迫采取的收缩型战略属于调整型收缩战略。

19、在市场营销新谋略中，突出强调环保理念和可持续发展的营销谋略是文化营销。

20、产品组合的广度指企业所拥有的产品品种的平均数。

四、名词解释题

21、麦肯锡矩阵分析法

22、资产重组

23、人才

24、企业制度

25、经营战略思想

五、简答题

26、简述企业在产品的投入期适宜采取的产品战略。

27、简述总成本领先战略的实现途径。

28、简述企业实行横向一体化战略的主要好处和缺点。

29、简述企业使命决策应考虑的重要因素。

30、简述企业经营战略产生与发展的背景条件。

六、论述题

31、试述企业技术创新战略决策应考虑的主要因素。

32、试述企业进行宏观环境分析的主要内容。

参考答案

一、单项选择题

1、B

2、C

3、C

4、D

5、B

6、A

7、B

8、D

9、D

10、B

二、多项选择题

11、ABCE

12、BCE

13、ACDE

14、ABDE

15、ABCDE

三、判断改错题

16、×。两种数法均可：把“人才层次结构”改为“人才能级结构”或者改为“人才层次结构指企业不同管理层次所需的各级管理人才的比例关系”。

17、正确

18、×；两种改法均可：把“调整型收缩战略”改为“失败型收福战略”，或者改为“调整型收缩战略是企业利用环境中出现的新机会，主动做出调出整面采取的收缩型战略”。

19、×。两种改法均可：把“文化营销”改为“绿色营销”，或者改为“文化营销指企业以提高顾客满意度为追求，以员工共识的价值观为基础，以确立品牌文化、寻求顾客所接受的价值信念为立业为本所做出的长远性谋划与方略”。

20、×。两种改法均可：把“广度”改为“长度”；或者改为“产品组合的广度指一个企业所拥有的产品线的数