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客运企业安全管理人员履职报告

尊敬的各位领导、同事们：

首先，感谢感谢各位领导和同事们多年来对我工作的帮助、理解

和支持，谢谢你们！

我从毕业走上工作岗位，就一直在我们公司工作，现已有20年

的历史，也可以说我将我风华正茂的年轻时代都奉献给了公司，和公

司共同成长。所以，我和在座的各位一样对运输公司有着深厚的感情

和不可割舍的情缘。2009年起我开始分管公司安全生产工作，多年

以来，我认真履行职责，自觉接受监督，舍小家顾大家，全身心投入

到公司安全生产管理工作中。辛勤的付出也得到了应有的回报，公司

的安全生产工作赢得了行业领导和同仁的一致认可，为公司赢得了诸

多的赞誉和荣誉，本人也连年被授予“先进工作者”等荣誉称号。现

就2023年安全生产工作开展情况汇报如下:

一、真抓实干，保质保量完成各项安全生产工作任务

2023年，在公司“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产

方针的指导下，我牢固树立“安全责任重于泰山”、“没有安全就没有

一切”的思想，狠抓制度落实，有效控制了安全生产各类事故的发生，

较好地完成了公司下达的安全、生产各项指标。

1、认真履行安全管理职责，切实落实安全生产责任。为及时传

达上级安全精神、落实上级安全生产工作部署，2023年，组织召开

安全工作会议40余次，及时传达上级安全文件精神和公司安委会安

全生产工作部署，研究解决安全生产工作存在的困难和问题，制定工

作方案、落实措施，总结工作经验，使安全工作精神和管理理念及时

传达到一线工作岗位，从而达到了提高全员安全意识和安全操作技能、

保障安全生产形势稳定的目的。为切实落实安全责任，我根据公司制

定的年度安全生产方针目标，细化管理手段，对安全生产管理目标进

行细化分解，从单位一把手到一线职工层层签订了安全生产责任书，

做到了岗位固定、职责明确、责任清晰。

2、主持修订了公司安全生产管理制度和应急救援预案，重新制

定完善了安全生产责任制。2023年，我市根据交通运输部文件要求，

组织开展了危险货物道路运输企业四个标准建设（JT/T911、JT/T912、

JT/T913、JT/T914）工作。根据公司工作安排，我带领安全科骨干

力量，对照标准细则要求，认真讨论研究，加班加点，不计报酬，历

时50多天，对公司管理制度、应急预案、安全生产责任制进行了重

新修订完善，对档案管理进行了重新规范，做到了制度完善、预案合

理、责任明确、档案规范完整。该项工作在市局“四个标准建设”专

项内业资料展评中获得领导和同行的一致好评，为公司赢得了荣誉。

潍坊市交通运输局还专门组成学习小组前来我公司学习我公司的“四

个标准建设”工作经验。

3、加强安全检查工作监督，严格落实隐患整改措施。建立健全

了《安全生产检查制度》、《隐患排查治理制度》，并得到了认真贯彻

落实。每月都安排人员对公司安全生产相关领域进行多次安全生产检

查。2023年度共出动检查人员300余人次深入现场开展安全检查和

隐患排查治理工作。期间共检查内业档案6次，发现安全隐患5处；

检查车辆3600余台次，发现安全隐患57处。检查发现的安全隐患

均按规定进行登记造册并及时进行了整改整修，经复查均消除了危险

状态，扼杀了事故苗头。各项检查记录、台账和整改记录齐全，治理

效果良好。另外，还根据《山东省机动车排气污染防治条例》和《菏

泽市大气污染防治方案》，积极做好了黄标车淘汰工作，于年底前已

将244部老旧黄标车全部淘汰完毕。降低了大气污染指数，提升了

安全保障水平。

4、组织制定安全生产教育培训计划，如期组织开展安全生产教

育培训活动。制定并下发了《2023年度安全生产教育培训计划》，根

据计划安排，带领安全管理人员参加了上级部门的培训，取得了安全

生产管理合格证书。部署其他从业人员分别在5月份、9月份、10

月份参加了公司组织的安全生产再培训，培训内容涵盖法律法规、公

司安全管理制度、安全生产操作规程、应急救援预案、职业健康等安

全生产标准化建设要求的范围，参加培训人员达880人次，全员培

训率达到了100%。通过培训，使从业人员无论是思想认识还是安全

知识方面都得到了明显的提高，实现了全体员工由“要我安全”向“我

要安全”、“我会安全”、“我能保证安全”转变。

5、积极开展安全生产专项活动和宣传教育活动，营造良好安全

生产活动氛围。根据上级文件精神，积极组织开展了春节运