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2022~2023自考专业(人力资源管理)考试题库及答案参考85--第1页
~2023自考专业(人力资源管理)考试题库及答案
1.研究选题时,要求从不同的角度去对一个旧的问题进行新的研究,从而得出不同的结论。这一选题
原则体现了()
A.研究领域的新颖性
B.研究方法的新颖性
C.研究视角的新颖性
D.研究内容的新颖性
正确答案:
C
2.CPI指的是
A.产量指数
B.股票价格指数
C.居民消费价格指数
D.生产者出厂价格指数
正确答案:
C
3.根据中国合同法的规定,下列关于合同履行规则的表述正确的是()
A.质量约定不明的,按债务人企业标准履行
B.价款和报酬不明的,按履行合同时的市场价格履行
C.履行地点不明的,给付货币的,在接受给付一方所在地履行
D.履行费用不明的,由债权人负担
正确答案:
C
4.组织文化的作用包括()
A.行为激励作用
B.硬约束作用
C.行为导向作用
D.行为协调作用
E.社会辐射作用
正确答案:
ACDE
5.领导者树立人才观念的基本要求。
正确答案:
①强化为人民服务的理念;
②坚定先人后事的立场;
③依靠关键人才的原则;
④树立人尽其才的原则;
⑤鼓励人才竞争的意识;
⑥倡导人文关怀。
6.下列依法有权召集和主持董事会会议的有()
A.董事长
2022~2023自考专业(人力资源管理)考试题库及答案参考85--第1页
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副董事长
C.半数以上董事共同推举的董事
D.董事会秘书
E.任一股东
正确答案:
ABC
7.下列各项中属于产品质量法所调整的产品的是()
A.军工企业生产的民用产品
B.建设工程
C.刚从地里刨出的土豆
D.从鱼塘里打捞出的野生鱼
正确答案:
A
8.被领导者的特征包括()
A.服从性
B.服从性
C.对象性
D.虚无性
E.源泉性
正确答案:
ABCE
9.简述影响知觉的客观因素。
正确答案:
(1)刺激物强度的影响。(1分)
(2)活动性刺激物的影响。(l分)
(3)重复性刺激物的影响。(l分)
(4)对象和背景的对比差异影响。(l分)
(5)知觉情境的影响。(1分)
10.简述当前我国企业与社会发展追求的人本管理的主要内容。
正确答案:
(1)以人为本的管理思想。(l分)
(2)尊重人的人格与价值(l分)
(3)关心人的需要与生活。(l分)
(4)关爱人的生命。(l分)
(5)改善人的生活与生存发展环境。(1分)
11.结合实际,论述访谈员的调查守则。
正确答案:
(1)外观与举止得体。
(2)然悉调查的问卷。
(3)严格遵循问卷的要求提问。
(4)如实记录被访者的回答。
(5)认真保管和及时上.交调查材料,并且严格为被调查者保密。
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(6)依法行事和遵守伦理规范。
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12.快捷菜单的挂接对象是()
A.下拉菜单
B.命令按钮
C.表
D.视图
正确答案:
B
13.根据中国税收征收管理法的规定,下列关于税款征收的表述正确的有()
A.对依法能够不设置账簿的纳税人,税务机关有权核定其应纳税款
B.对生产不固定
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