2022~2023自考专业(人力资源管理)考试题库及答案参考85.pdfVIP

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2022~2023自考专业(人力资源管理)考试题库及答案参考85--第1页

~2023自考专业(人力资源管理)考试题库及答案

1.研究选题时,要求从不同的角度去对一个旧的问题进行新的研究,从而得出不同的结论。这一选题

原则体现了()

A.研究领域的新颖性

B.研究方法的新颖性

C.研究视角的新颖性

D.研究内容的新颖性

正确答案:

C

2.CPI指的是

A.产量指数

B.股票价格指数

C.居民消费价格指数

D.生产者出厂价格指数

正确答案:

C

3.根据中国合同法的规定,下列关于合同履行规则的表述正确的是()

A.质量约定不明的,按债务人企业标准履行

B.价款和报酬不明的,按履行合同时的市场价格履行

C.履行地点不明的,给付货币的,在接受给付一方所在地履行

D.履行费用不明的,由债权人负担

正确答案:

C

4.组织文化的作用包括()

A.行为激励作用

B.硬约束作用

C.行为导向作用

D.行为协调作用

E.社会辐射作用

正确答案:

ACDE

5.领导者树立人才观念的基本要求。

正确答案:

①强化为人民服务的理念;

②坚定先人后事的立场;

③依靠关键人才的原则;

④树立人尽其才的原则;

⑤鼓励人才竞争的意识;

⑥倡导人文关怀。

6.下列依法有权召集和主持董事会会议的有()

A.董事长

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2022~2023自考专业(人力资源管理)考试题库及答案参考85--第2页

副董事长

C.半数以上董事共同推举的董事

D.董事会秘书

E.任一股东

正确答案:

ABC

7.下列各项中属于产品质量法所调整的产品的是()

A.军工企业生产的民用产品

B.建设工程

C.刚从地里刨出的土豆

D.从鱼塘里打捞出的野生鱼

正确答案:

A

8.被领导者的特征包括()

A.服从性

B.服从性

C.对象性

D.虚无性

E.源泉性

正确答案:

ABCE

9.简述影响知觉的客观因素。

正确答案:

(1)刺激物强度的影响。(1分)

(2)活动性刺激物的影响。(l分)

(3)重复性刺激物的影响。(l分)

(4)对象和背景的对比差异影响。(l分)

(5)知觉情境的影响。(1分)

10.简述当前我国企业与社会发展追求的人本管理的主要内容。

正确答案:

(1)以人为本的管理思想。(l分)

(2)尊重人的人格与价值(l分)

(3)关心人的需要与生活。(l分)

(4)关爱人的生命。(l分)

(5)改善人的生活与生存发展环境。(1分)

11.结合实际,论述访谈员的调查守则。

正确答案:

(1)外观与举止得体。

(2)然悉调查的问卷。

(3)严格遵循问卷的要求提问。

(4)如实记录被访者的回答。

(5)认真保管和及时上.交调查材料,并且严格为被调查者保密。

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(6)依法行事和遵守伦理规范。

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12.快捷菜单的挂接对象是()

A.下拉菜单

B.命令按钮

C.表

D.视图

正确答案:

B

13.根据中国税收征收管理法的规定,下列关于税款征收的表述正确的有()

A.对依法能够不设置账簿的纳税人,税务机关有权核定其应纳税款

B.对生产不固定

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