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研学旅游公司员工聘用合同8篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方从事研学旅游相关工作的事宜达成以下协议：

一、聘用岗位与期限

甲方聘用乙方从事______岗位工作，聘用期限自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容和地点

1.乙方应按照甲方要求，按质按量完成研学旅游相关的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或研学旅游项目所在地。

三、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间的，甲方应提前通知乙方。

2.乙方享有国家法定的节假日休息和年度带薪休假。

四、薪酬与福利

1.乙方的薪酬结构为基本工资加绩效，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、岗位职责与要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应具备良好的职业素养，保守甲方商业秘密。

3.乙方应服从甲方的管理，遵守职业道德规范。

六、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2.乙方应积极接受培训，提高自身专业技能。

3.甲方鼓励并支持乙方提出创新意见和建议，促进公司发展。

七、合同解除与终止

1.合同期内，双方协商一致可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方应提前告知乙方并解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自动终止。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应法律责任。

2.乙方违反本合同约定的保密义务，导致甲方损失的，应赔偿甲方损失。

3.其他违约责任按照相关法律法规执行。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生劳动争议，双方应首先协商解决，协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事研学旅游相关工作事宜达成如下协议：

一、聘用事项

1.聘用岗位：_________________________。

2.聘用工作内容：研学旅行的策划、组织、执行及相关工作。

3.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、薪资与福利

1.薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+相关补贴。

2.薪资发放：每月______日通过银行转账方式支付工资。

3.福利待遇：按照国家及地方相关规定，享受应有的社会保险、住房公积金等福利待遇。

三、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：具体工作地点根据甲方业务需要安排。

四、职责与义务

1.甲方职责：

（1）为乙方提供必要的工作条件及保护。

（2）按时支付乙方薪资及福利待遇。

（3）为乙方提供必要的培训和发展机会。

2.乙方义务：

（1）遵守国家法律法规及甲方的规章制度。

（2）服从甲方的管理，履行约定的岗位职责。

（3）保守甲方的商业秘密及技术秘密。

（4）完成甲方安排的工作任务。

五、培训与提升

1.甲