2024年司机劳动合同参考样本（二篇）.docx

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2024年司机劳动合同参考样本

甲方与乙方经平等自愿、协商一致，并依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，订立本聘用合同，共同遵守以下条款：

一、甲方聘用乙方担任司机职务，聘用期限为三个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。在试用期内，如乙方无法胜任驾驶员岗位，甲方有权提前三日以书面形式通知乙方，解除本合同。若乙方表现获得甲方认可，则试用期将计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同。

二、乙方应确保所提供的个人信息资料和各类资格证书（包括驾驶执照等）真实有效。

三、乙方应严格遵守甲方制定的各项内部规章制度，正常工作日内需按时上下班。如有违反，甲方将依据内部规定进行相应处罚。

四、乙方不得私自出车或将车辆转交他人驾驶，违者将视情节轻重给予批评教育或处罚。若因此发生事故，一切责任（包括个人安全、经济损失、违章罚款等）均由乙方承担。若直接经济损失超过万元，乙方需赔偿损失并解除合同。

五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙需放置在指定地点。如遇特殊情况无法停放在车库，也应停放在有人看管的停车场内。否则，一切责任由乙方承担。

六、试用期间，甲方将每月按时足额支付乙方工资报酬￥____元（大写人民币陆佰元整）。

七、乙方存在以下情形之一的，甲方有权随时解除本合同：

1.严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方造成重大损失的；

2.身体条件发生重大变化，无法胜任驾驶员岗位的；

3.违反国家法律、法规，被依法劳动教养或追究刑事责任的。

八、试用期满后，双方如协商一致，可续签聘用合同；否则，本合同将自动终止。

九、违约责任：

1.甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应依据乙方受损情况承担相应赔偿责任；

2.乙方在聘用期内无正当理由，未经甲方许可擅自离职或违反合同约定的，甲方有权解除本合同，并依据受损情况追究乙方赔偿责任；

3.乙方因个人原因在工作中给甲方和个人造成经济损失的，应承担相应的经济赔偿责任，甲方不承担任何责任。

十、因不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同将终止，双方均不承担法律责任。

十一、本合同未尽事宜，双方应协商解决。如有需要，可签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。

十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

2024年司机劳动合同参考样本（二）

甲方与乙方：

为建立稳定的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规、规章的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

____第一条劳动合同期限____

本合同为____期限类型，自____年____月____日起至____年____月____日止。

____第二条工作内容____

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____工作岗位，乙方的主要工作任务为____。

2.甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。

____第三条劳动保护和劳动条件____

1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。

2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

4.乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

5.若甲方安排乙方从事特种作业，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格，或乙方已经过专门培训并取得特种作业资格。

____第四条工作时间和休息、休假____

1.甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时。因工作需要延长工作时间的，经与工会和乙方协商后，一般每日不得超过____小时；在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过____小时。

2.甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。

3.在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。

____第五条劳动报酬____

1.乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额支付工资报酬给乙方本人，每月至少支付一次，也可委托银行发放。

2.甲方支付工资报酬的支付周期为____，支付时间为____，支付标准为____。

3.甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府的最低工资标准。

4.甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家有关规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为____。

5.非乙方原因造成停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。

____第六条保险福利____

1.甲乙双方