2021年春季自考00151企业经营战略练习试题含解析.doc

2021年春季自考00151企业经营战略练习试题

一、单项选择题

1、某企业通过发行股票进行融资，则该企业采取的融资战略是______

A．负债经营战略

B．合作经营战略

C．资本积聚战略

D．股份经营战略

2、美国高通公司在通信领域拥有大量的核心专利，那么高通采取的技术创新战略是______

A．追随型技术创新战略

B．模仿型技术创新战略

C．领先型技术创新战略

D．合作型技术创新战略

3、在下列技术创新战略中，具有“高投入和高风险”特点的是______

A．合作创新战略

B．自主创新战略

C．引进消化吸收再创新战略

D．模仿型技术创新战略

4、根据企业经营战略的层次体系，大型企业或总公司中二级经营单位制定的经营战略属于______

A．公司层经营战略

B．总体经营战略

C．业务层经营战略

D．职能层经营战略

5、企业从产品的设计、生产、营销、废弃物的处理方式，到产品消费过程中，都突出强调环保理念和可持续发展而采取的营销谋划属于______

A．网络营销

B．绿色营销

C．直复营销

D．文化营销

6、某企业通过在资本市场发行债券进行融资，则该企业采取的融资战略是______

A．资本积聚战略

B．合资经营战略

C．负债经营战略

D．股份经营战略

7、一个企业所拥有的产品线的数量被称为______

A．产品组合的长度

B．产品组合的深度

C．产品组合的密度

D．产品组合的广度

8、企业里由不同学科、不同专业特长的人才所形成的人才结构被称为______

A．企业人才层次结构

B．企业人才学科结构

C．企业人才职能结构

D．企业人才能级结构

9、美国IBM公司有个“百分之百俱乐部”，公司以成为该俱乐部会员来激励员工完成任务，IBM此时采取的激励方式是______

A．荣誉激励

B．物质利益激励

C．任务激励

D．榜样激励

10、下列融资方式中属于内源型融资的是______

A．银行贷款

B．股票

C．折旧准备基金

D．企业债券

二、多项选择题

11、市场细分的作用有______

A．有利于企业分析和发掘新的市场机会

B．有利于企业有针对性地制定市场营销组合策略

C．有利于企业降低市场价格

D．有利于企业降低生产成本

E．有利于企业发展竞争优势

12、人力资源战略的特点有______

A．战略性

B．系统性

C．生物性

D．契合性

E．目标导向

13、按照产品要素的分类，下列产品要素中属于无形要素的有______

A．产品的安装

B．产品的造型

C．产品的调试

D．产品的维修

E．产品品种

14、产品要素指构成产品的元素及其素质，下列产品要素中属于有形要素的是______

A．产品数量

B．产品品质

C．产品的包装

D．产品的花色

E．产品的安装

15、企业营销组合战略的类型包括______

A．产品开道战略

B．成本领先战略

C．价格引路战略

D．渠道开通战略

E．促销开路战略

三、判断改错题

16、企业利用信托公司的借款进行融资属于外源型融资。

17、企业在经营失误造成竞争地位下降后被迫采取的收缩型战略属于调整型收缩战略。

18、产品组合的广度指企业所拥有的产品品种的平均数。

19、由高、中、低不同技术水平的产品形成的比例关系被称为产品序列结构。

20、由高级职称、中级职称和初级职称不同职称等级的人才形成的比例关系被称为人才层次结构。

四、名词解释题

21、经营战略重点

22、资产重组

23、反回头战略

24、目标市场

25、产权重组

五、简答题

26、简述企业竞争战略的构成要素。

27、简述企业稳定型战略的特点。

28、简述战略目标制定和选择的基本要求。

29、简述成功的市场细分必须具备的有效条件。

30、简述企业文化在企业经营战略中的作用。

六、论述题

31、试述企业进行宏观环境分析的主要内容。

32、试述企业技术创新战略决策应考虑的主要因素。

参考答案

一、单项选择题

1、D

2、C

3、B

4、C

5、B

6、C

7、D

8、B

9、A

10、C

二、多项选择题

11、ABE

12、ABDE

13、ACD

14、ABCD

15、ACDE

三、判断改错题

16、正确

17、×；两种改法均可：把“调整型收缩战略”改为“失败型收福战略”，或者改为“调整型收缩战略是企业利用环境中出现的新机会，主动做出调出整面采取的收缩型战略”。

18、×。两种改法均可：把“广度”改为“长度”；或者改为“产品组合的广度指一个企业所拥有的产品线的数量”。

19、×；两种改法均可：把“产品序列结构”改为“产品技术结构”，或者把“高、中、低不同技术水平的产品”改为“初级产品、中间产品、最终产品”。

20、×。两种数法均可：把“人才层次结构”改为“人才能级结构”或者改为“人才层次结构指企业不同管理层次所需的各级管理人才的比例关系”。

四、名词解释题

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