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某市人力资源和社会保障局2023年工作总结和2024年工

作计划1500字

2023年工作总结：

2023年，某市人力资源和社会保障局紧紧围绕市委、市政府确定的发展目标，深入贯

彻落实中央和省委关于人力资源和社会保障工作的各项决策部署，加大改革创新力度，

促进就业创业，改善社会保障服务质量，全年工作总体圆满完成，主要工作总结如下：

一、就业工作大力开展，就业形势不断好转。全市城镇新增就业岗位数达到250万个，

城镇登记失业率控制在2.5%以内，县域经济发展稳步提升，就业压力得到有效缓解。

二、职业培训工作不断改进，培训质量得到明显提升。全市职业技能培训累计培训人

数超过100万人次，职业资格证书颁发量达到20万份以上，职业教育规模扩大、品质

提高，培训覆盖面延伸至农村、企事业单位等多个领域。

三、社会保障体系不断健全，在民生保障方面取得新成果。2018年我市基本医保参保

人数突破800万人，基本养老保险基金实现银行存款“清零”，职工基本住房公积金

缴存人数超过600万人，城乡居民大病保险扩大至覆盖全市范围。

四、人力资源管理制度进一步完善，管理水平提升。人力资源市场实现信息连通、服

务无缝，颁发中介服务机构资质及从业人员资格认定的标准进一步规范，劳动争议的

调解工作取得新进展。

五、信息化建设成果丰硕，服务效能明显提升。职业技能鉴定、公共就业服务等工作

全面推行“互联网+”模式，人事管理信息化、社保服务便民化取得新突破，为广大人

民群众提供了更加便捷、高效的服务。

2024年工作计划：

2024年，某市人力资源和社会保障局将坚持以人为本，以发展为中心，按照市委、市

政府工作部署，进一步完善政策体系，加快推进改革创新，促进就业创业和社会保障

事业持续发展。具体工作计划如下：

一、加快推进就业政策和创业扶持政策实施。实施就业优先政策，落实税费减免政策，

加强创业担保贷款和创业园建设，支持农民工转移就业。

二、持续推进职业技能培训工作，提高服务质量。实施课程体系优化，推广职业技能

提升行动，加强技能人才评选和考核工作。

三、全面推进社会保障改革。加强医保制度和基本养老保险制度改革，推动基本医保

和基本养老保险合并实施，做好人社信息平台建设。

四、深化人才服务体系建设。促进人力资源市场多元化发展，加强高层次人才和中介

服务机构管理，推广人才引进扶持和职业发展服务。

五、提升人社工作水平。加强信息化建设，优化经济指标评价体系，完善人社服务网

络，加强调查研究和督查监控。

2024年，某市人力资源和社会保障局将在市委、市政府的正确领导下，全力以赴，认

真履行职责，团结奋斗，打造更加完善的人力资源和社会保障服务体系，为实现全市

发展目标作出积极贡献。