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一、单选
试题1、劳动关系的建立以()为目的。
A.经济B.经济C.劳动D.社会
正确答案是:劳动
试题2、由于劳动力的存在和支出与劳动者人身不可须臾分离,劳动者向用人单位提供劳动力,那么从本
质上具有()关系。
A.人身B.经济C.劳动D.社会
正确答案是:人身
试题3、劳动关系一旦建立,双方在职责上就具有了()关系。
A.社会B.利益C.从属D.经济
正确答案是:从属
试题4、劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中
建立的()。
A.劳务关系
B.社会关系
C.社会经济关系
D.经济关系
正确答案是:社会经济关系
试题5、作为劳动法调整对象的劳动关系,从宏观而言主要包括三个层面的内容,个别劳动关系、()、
社会劳动关系或产业关系。
A.个体工商户劳动关系
B.集体或团体劳动关系
C.雇主或雇主组织劳动关系
D.劳动组织关系
正确答案是:集体或团体劳动关系
试题6、社会劳动关系即整个社会层面的劳动关系,又称产业关系或工业关系。是一种()层面的劳动关
系。
A.宏观B.科技C.科学D.微观
正确答案是:宏观
试题7、社会的开放发展,使劳动关系系统的开发也不断扩大,呈现动态发展,其运行是围绕着适应()
而展开的。
A.文化B.环境C.经济D.社会
正确答案是:环境
试题8、劳动关系系统是现代社会系统以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的内部和()因素交
流互动的有机整合体。
A.社会B.经济C.外部环境D.内部环境
正确答案是:外部环境
试题9、在劳资关系的演变过程中,社会和()与经济和政治因素相互影响、相互作用,共同决定和影响
劳资关系的存在和发展。
A.社会环境B.文化因素C.意识形态D.劳动者
正确答案是:文化因素
试题10、劳动关系系统的运行有两种功能:动力功能和()。
A.约束功能B.运行功能C.协商功能D.争议处理功能
正确答案是:约束功能
试题11、建立在生产资料私有制基础上的具有阶级斗争性质的关系是()。
A.工人阶级B.古典经济C.劳动关系D.劳资关系
正确答案是:劳资关系
试题12、19世纪末20世纪初,()的发展,造成了严重的贫富两极分化。
A.资本主义B.私有经济C.垄断资本主义D.社会主义
正确答案是:垄断资本主义
试题13、()是制度学派的早期代表人之一。
A.斯密B.韦伯C.康芒斯D.庇谷
正确答案是:康芒斯
试题14、英国人()夫妇对劳工运动开展研究,著有《工会运动史》和《产业民主》。
A.斯密B.泰勒C.韦伯D.庇谷
正确答案是:韦伯
试题15、斯密系统的论述了劳动价值论的基本原理,指出商品的价值由()决定。
A.社会B.使用C.劳动D.经济
正确答案是:劳动
试题16、卡尔马克思·的()理论是马克思主义政治经济学的核心理论。
A.劳资关系B.劳动关系C.工人阶级D.古典经济
正确答案是:劳资关系
试题17、劳动关系系统主要就是将()转化为规则的一个过程。
A.冲突B.劳动C.资本D.规律
正确答案是:冲突
试题18、美国学者()在1987年提出了自己的企业劳动关系分析理论模型。
A.斯密B.桑德沃C.韦伯D.庇谷
正确答案是:桑德沃
试题19、1958年,()出版了经典著作《劳动关系系统》,研究规则的制定和管理。
A.韦伯B.邓洛普C.庇谷
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