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运输管理岗位职责

运输管理岗位职责

在日新月异的现代社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，制

定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。到底应如何制

定岗位职责呢？下面是小编收集整理的运输管理岗位职责，希望对大

家有所帮助。

运输管理岗位职责1

一、贯彻、执行国家“安全第一，预防为主、综合治理”的安全

方针和各项安全生产法律、法规，自觉接受政府劳动安全监督检查，

确保安全生产的法令、法规制度的执行，不断改善职工的劳动条件，

实现安全文明生产。

二、强化安全教育培训工作，定期组织从业人员学习有关安全权

生产和道路交通安全的法律法规，增强安全生产意识。

三、着力排查安全隐患，定期开展安全自查自纠工作，及时消除

安全隐患。

四、加强车辆运行动态监控，重型载货汽车及半挂牵引车按规定

安装具有行驶记录功能的卫星定位系统，确保实时监控，及时纠正、

处理违法违规行为。

五、自觉接受有关部门的监督检查及对违法违规行为的处理。

六、审定安全生产总体规划，在不知企业生产经营工作时，同时

布置安全生产工作。

七、开展安全生产的宣传、教育工作，确保职工接受相关安全知

识的培训，特种作业人员持证上岗。

运输管理岗位职责2

运输管理员在市场营销部总经理、分管运输副经理的领导下全面

负责各项储装运管理事宜。

1、负责储装运全面工作和处理日常事务。

2、负责装运单位装运资质的审查、备案，负责储装运合同的审批、

签订。

3、负责运输市场调查，为领导提供及时准确的运价情况。

4、负责派车证申领、发放、回收登记。

5、负责对运输车队调运量的统计、调运情况的跟踪督促，为领导

提供及时的调运信息。

6、负责督促储装运费用的结算、挂账及支付。

7、严格依据运输管理规章制度，对储装运环节中的违章违纪行为

作出处理。

运输管理岗位职责3

职责描述：

1、合理科学调度车辆，按时保质保量完成公司货物运输任务；

2、负责车队相关单据的收回、录入、核对、上交工作，出现异常

情况及时向上级领导汇报；

3、保证运输数据录入准确及时与各仓库相关人员进行核对，并及

时向向上级领导汇报运输异常情况；

4、负责驾驶员的监督、管理和教育，提高驾驶员的服务意识。

任职要求：

学历专业要求：本科及以上学历，物流相关专业；

经验技能要求：有相关工作经验优先；

综合素质要求：具有较强的沟通能力和人际交往能力，业务能力

突出。

运输管理岗位职责4

一、认真学习国家关于道路危险货物安全运输的法令法规。对企

业贯彻执行中华人民共和国交通行业标准《汽车运输危险货物规程》、

《汽车运输、装卸危险货物作业规程》负有重要责任。

二、负责对新进员工进行上岗前的道路危险货物安全装卸作业教

育，重点是危险风险告知和装卸作业规范操作要求。在对从业人员进

行安全教育时，要定期或不定期地讲述承运的各类危险货物的性能特

点、装卸作业安全注意事项，以及发生突发事件时的应对措施。同时

积极参与组织每年至少一次的应急演练，以求不断提高企业从业人员

“安全第一”观念和安全操作的整体素质。

三、对企业的重点的固定的装卸现场要经常巡查，加强监管，并

建立必要的管理档案。在运输装卸过程中发现的违规操作，要及时处

置，立即纠正，并在安全教育活动中要求全体从业人员吸取教训。

四、对危险性较大的货物和批量较大的货物的运输装卸实施全过

程监管，确保安全无隐患。

五、对个人劳防用品的规范穿载和随车安全卡的使用等，负有检

查和监督职责。

六、采取切实有效措施，防止运输装卸过程发生货损货差、货物

泄漏、污染环境，危及人身安全和财物损失等事故。并在事故发生后，

参与调查处理，按“四不放过”原则做好善后处置工作。

七、完成领导交办事项。

运输管理岗位职责5

1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输，安全生产的

法律法规及相关规定，负责车队日常管理工作。

2、严格执行公司各项安全生产岗位职责，岗位操作规程，安全生

产应急预案，安全考核奖惩等各项规章制度。

3、认真落实公司安全生产年度工作计划并细化分解与驾驶员签定

安全生产责任书。

4、负责驾驶