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标准劳动合同范本（经典版

标准劳动合同范本

（经典版）

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编制时间：____年____月____日

序言

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标准劳动合同范本

2024年标准劳动合同范本篇1

甲方（用人单位）

乙方（员工）

名称____

姓名____

住所____

性别____

法定代表人_____

身份证（护照）____

根据《中国劳动法》（以下简称《劳动法》）《中国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。

1、有固定期限：从20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。

2、以完成一定工作任务为期限：从____年XX月____日起至____工作任务完成时止。完成工作任务的标志是____。

（二）试用期为（试用期包括在合同期限内，如无试____用期，则填写无）。

（三）乙方应于20XX年XX月XX日到岗。

（四）合同有效期届满即行终止.因甲方需要，在双方完全同意的基础上，双方可协商续订合同。

二、工作内容和工作地点经双方协商，约定乙方在合同有效期内从事工作.甲方可以根据工作生产需要，调换或变更乙方工作内容或工作地点，如双方对工作内容的调换或工作地点变更不能达成一致意见的，则本合同自然解除.因本条原因解除劳动合同的，乙方按甲方规章制度的规定办理完毕离职交接手续后，甲方按照《劳动合同法》

第四十六条第

（二）款、

第四十七条之规定向乙方发放补偿金。

乙方的工作地点____。

三、工作时间和休息休假

（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息XX日。需要加班加点的，甲方按国家有关规定支付加班工资或为乙方安排同等时间的调休。

2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

（二）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假（违反计划生育政策的除外）丧假等假期。

四、劳动报酬

（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年