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AL陵水供电局团支部D
总结反思迈进陵水供电局团支部SummarizeReflectAdvance一、陵水供电局基本情况
一、陵水供电局基本情况陵水局现有机关职能部门9个，即办公室、党群工作部（与工会工作机构合署）、人力资源部、财务部、计划建设部、市场营销部、生产设备部、安全监管部、监察部，设置二级机构10个，即电力调度控制中心、变电管理所、输电管理所、物资仓储配送站以及陵城、英州、新村、黎安、提蒙及南平六个供电所。现有在册职工608人，其中主业在岗344人，内退89人，离退休175人。我局员工现有大专及以上学历的156人，高级职称1人，中级职称9人，初级职称94人，在岗人员平均年龄39岁。我局现有团员40人占公司人数的6.6%，分别分布在各个供电所、各个部门的重要岗位上，是公司的中坚力量。
陵水局团支部在上级团委和公司党支部的正确指导下，按照《基层团组织工作条例》的要求，进一步建立健全了团组织机构及各项工作制度，修整和完善团支部的建设工作，理顺了团组织的工作流程。定期组织开展座谈会，组织团员青年学习团的章程，并以团组织服务于团员和引导广大青年，不断增强他们的政治意识、大局意识和责任意识。做好团内基础性工作，加大团组织的宣传力度。及时组织团员青年将文件精神，公司党委的工作重点和中心第一时间向广大团员青年进行传达，使青年全面的认清当前生产安全经营形势，树立紧迫意识，更好的立足岗位、服务企业。
四、的宣工作的主要方法和手段口头宣传，又可大致分成三种具体形式：1，演讲、座谈会、报告会2，座谈、讨论：3，故事会
九月份我们依托“职工书屋”、“培训教室”和现代网络传媒，采取培训班、“专业技术幻灯片”、“深度会谈”、“岗前一分钟”等多种活动形式，坚持学以致用，引导青年爱企爱岗，激发青年员工的学习热情，营造了爱岗位、学技术、练技能的良好氛围。、
五、利用新媒体开展共青团的宣传工作近年来，随着信息技术迅猛发展，互联网、手机等各种媒体不断涌现，发展速度之快、变化频率之高、影响范围之广都远远超过了传统媒体，对青少年的生活方式、行为模式、思维方式、动员方式产生了广泛深刻的影响。特别值得关注的是，网站，网络跟帖博客、播客等已经成为青年发表思想言论的重要园地。
新媒体环境意味着传播途整合共青团工作资源，打造工作新平台，扩展共青团宣传途径，实现工作对象的全覆盖，丰富传播内容，增加交流互动性，使广大团员在喜闻乐见的活动中受教育。
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