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团队绩效评估结果制作人：张无忌时间：2024年X月X日
目录第1章团队绩效评估概述第2章团队绩效评估流程第3章团队绩效评估案例分析第4章团队绩效评估工具与技巧第5章第17章评估成果总结第6章第18章展望未来第7章第19章绩效评估的挑战与机遇第8章第20章结束语
01团队绩效评估概述
绩效评估的目的绩效评估旨在提供反馈，促进个人和团队的成长，并最终实现组织的目标。
团队绩效与个人绩效的关系团队绩效的提升往往依赖于成员个人的贡献。互补性个人的表现会影响团队的整体表现。相互影响团队成员共同追求的目标对绩效有积极的推动作用。共同目标
绩效评估的流程明
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