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正式员工劳动合同书样本一8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期限为___年。试用期自____年__月__日至____年__月__日，期限为___个月。其中试用期包括在合同期内。期满后如双方无异议，自动续约。

二、工作内容及工作地点

甲方根据工作需要安排乙方从事_______岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，积极主动完成所规定的工作任务。工作地点为甲方公司所在地及周边地区。甲方有权根据经营策略和业务需要对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）：__________________公司

地址：______________________________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：__________________

性别：__________________

身份证号码：_______________________________________________

住址：______________________________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.劳动合同签订日期：____年__月__日。

2.劳动合同生效日期：____年__月__日。

3.劳动合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或综合计算工时制度。

2.甲方应确保乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的岗位性质和工作特点，确定乙方的工资水平。乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。具体薪酬标准、支付方式等按照甲方规定执行。

2.甲方应按期支付乙方工资，并确保支付金额不低于约定标准。工资支付日期为每月的______日。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险及福利待遇

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金。

2.乙方依法享受相应的社会保险待遇及福利待遇。如遇特殊情况，甲方应按照有关法律法规及公司政策给予乙方相应的补偿或救助。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的安全和健康。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。对于违反安全操作规程的行为，甲方有权进行批评教育并采取相应的处罚措施。因乙方违反安全操作规程导致的事故和伤害，由乙方承担相应责任。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。乙方在从事接触职业病危害作业时，应按相关规定接受职业健康检查。发现患有职业病或疑似职业病的，应按规定处理。对于患有职业病或工伤的乙方，甲方应依法承担相应的治疗和补偿责任。具体条款按照国家有关法律法规执行。

篇3

甲方