2024年单位就业协议书范文8篇.docx

2024年单位就业协议书范文8篇

篇1

单位就业协议书

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

联系电话：____________________________

统一社会信用代码：_________________________

乙方（受聘人员）：__________________________

性别：________________年龄：____民族：____

身份证号码：______________________________________

住址：______________________________________

联系电话：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事工作事宜达成如下协议：

一、协议期限与工作内容

1.协议期限：本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方应在甲方的___________部门从事_____________岗位工作。乙方应履行该岗位的工作职责，遵守甲方的规章制度和生产安全规程。

二、工作时间与劳动报酬

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间安排，采取标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2.劳动报酬：基本工资为_____元/月，根据乙方的工作表现、业绩及甲方效益，甲方可调整乙方工资。

三、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

3.甲方根据经营情况及效益，逐步健全并提升员工福利措施。

四、保密与竞业限制

1.乙方应对在工作中了解到的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息予以保密。

2.乙方在离职后的约定时间内（一般为离职后两年内），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作或劝诱甲方的业务关联方客户与甲方终止业务往来。

五、培训与发展

1.甲方根据工作需要，可对乙方进行必要的培训。

2.乙方应积极参加培训，提高自身技能和工作能力。

3.甲方鼓励并支持乙方提出创新意见和方案，对于优秀的创意或成果，甲方给予相应的奖励。

六、违约责任

1.若甲乙双方任意一方违反本协议约定，应承担违约责任，并支付违约金（具体金额视违约情况而定）。

2.若因乙方的违约导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、协议解除与终止

1.本协议可因以下情形而解除：双方协商一致、乙方提出辞职并得到甲方同意、甲方依据法律及企业规章制度解雇乙方等。

2.本协议到期后可终止，也可经双方协商续签。

八、其他约定

1.乙方应如实提供应聘材料，若提供虚假信息，则甲方可解除本协议。

2.双方可就本协议的未尽事宜或履行过程中产生的争议，协商制定补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：____年____月____日

篇2

单位就业协议书

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[单位法定代表人姓名]

联系电话：[单位联系电话]

乙方（受聘员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在协议约定的岗位上履行工作职责，岗位名称：[岗位名称]，岗位职责：[具体岗位职责]。

2.乙方的工作地点在甲方所在地。如甲方因业务需要调整乙方工作地点，需与乙方协商一致