管理心理学课件2 管理心理学的产生和发展.pptVIP

第二章

管理心理学的产生和开展;第一节管理心理学理论起源;二、管理心理学产生的理论准备;〔二〕??人事心理学和工程心理学的出现

人事心理学：根据人的个性心理差异对职工的选拔、使用和培训、考核等问题而形成的一门科学。

工程心理学，又为“人体工程学〞或“工效学〞：设计适合人的生理和心理实际需要的机器设备和工作环境、工作程序等,减轻人的疲劳程度,防止意外事故的发生,以劳动合理化来提高生产效率。;第二节管理心理学的开创阶段;1933年,梅奥出版了?工业文明中的问题?，总结霍桑试验的成果，在此根底上形成人群关系论，使资本主义企业的管理，又原来只注重机器的作用，逐步变为重视人的因素。

人群关系论为管理心理学的形成奠定了实验的根底，梅奥成为工作社会心理学的创始人和管理心理学的先驱。;二、勒温的群体动力学

他把人的过去,现在形成的内在需求看成是内在的心理力场,把外界环境因素看成是外在的心理力场.

;提出了心理力场的理论公式：B=f(P●E)

[B:个人行为P:个性特征E:环境F:函数]

勒温最早用〞场〞的理论研究个体行为,对群体行为的研究也做出了奉献,构成现代管理心理学群体行为问题的根本内容.;;;1;4，马斯洛的需要层次理论