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安全培训会议记录

为提高我公司的安全生产工作，完善我公司的安全生产管

理制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强管理人员的

责任感，提高职工的自我保护意识，确保职工的人身安全。各

在建工程必须根据各自施工现场的实际情况，加强对职工的安

全教育与培训工作。具体如下：

我国安全生产方针：安全生产工作应当以人为本，坚持安

全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和

落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工

参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

①在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制

度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品;

②应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安

全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急能力;

③发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全

生产管理人员或则本单位负责人报告;接到报告的人员应及时

予以处理。

安全术语

(1)安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证

生产顺利进行。

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(2)本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本

身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下，也不会造

成事故。

(3)平安管理：是为了在生产过程中保护劳动者的平安和

健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结

合，加强平安生产，使劳动者平安顺利地举行生产所采取的一

系列法制措施。

(4)事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，

通常会使正常活动中断，造成人员伤亡或财产损失。

(5)事故隐患：指导致事故发生的物的危险状态，人的不

平安行为及管理缺陷。

(6)不安全行为：职工在职业活动中，违反劳动纪律，操

作程序和方法等具有危险性的做法。

(7)违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度

或操作规程进行作业的行为。

(8)违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行

为。

(9)四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，必须

坚持事故原因分析不清不放过、没有采取切实可行的防范措施

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不放过、事故责任人没受到处罚不放过、他人没受到教育不放

过。

(10)三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

(11)三级安全教育：入厂教育、车间教育、班组教育。

(12)四不损伤：不损伤自己、不损伤别人、不被别人损伤、

匡助别人不受损伤。

(13)三懂XXX：懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造;

会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消

除器材和防护器材。

(14)职业安全：是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、

职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含

义和范畴的“安全”。

(15)危险：是指可以导致意外事故发生的现存或潜在的状

态。

(16)危险化学品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性，

会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、

压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿

易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等。

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