有关私营企业职工劳动合同7篇.docx

有关私营企业职工劳动合同7篇

篇1

甲方（雇主）：___________

单位名称：___________

地址：___________

法定代表人：___________

联系电话：___________

乙方（雇员）：___________

姓名：___________

性别：___________

身份证号码：___________

住址：___________

联系电话：___________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方从事______工作，具体工作内容和岗位由甲方根据实际情况安排和调整。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

第三条乙方的工作地点为甲方公司所在地。如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间和班次由甲方安排和调整。乙方应按时上下班，遵守甲方的工作纪律和考勤制度。

第五条甲方根据国家和地方的规定，为乙方提供休息休假。乙方有权享受法定节假日、年假等休假权利。

四、劳动报酬

第六条乙方的基本工资为每月______元，具体工资标准按照甲方的规定执行。甲方根据乙方的岗位和工作表现，对乙方进行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖金或处罚。

第七条甲方应按照国家和地方的规定，及时足额支付乙方的工资，并为其缴纳社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和工作规范。

第九条甲方应向乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品，提高乙方的劳动保护意识。

第十条乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全管理中存在的问题提出意见和建议。

六、保险与福利

第十一条甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险（包括养老、医疗、失业等），乙方个人应承担的部分由甲方代扣代缴。

第十二条乙方享受甲方规定的福利待遇和其他待遇。具体福利待遇包括但不限于住房补贴、餐费补贴等。乙方享受国家法定节假日及相关福利。员工享有公司组织的各种学习及活动的权利等。（视企业规模可详细定制）

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务的有关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方应根据经济效益和乙方的贡献，给予乙方相应的奖金和福利。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、社会保险

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方应享受相应的社会保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

3.乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。

4.对于可能产生的职业危害，甲方应采取必要的防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或