离职协议书范本通用版7篇.docxVIP

离职协议书范本通用版7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于乙方在甲方的工作表现及双方的合作情况，现经双方协商一致，就乙方离职事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确双方离职时的权利和义务，保护双方的合法权益，确保离职过程的顺利进行。

二、离职原因及时间

乙方因个人原因提出离职申请，经甲方同意，双方协商一致决定于本协议签署之日起解除劳动关系。乙方应当在____年____月____日之前完成工作交接。

三、工作内容及资料交接

1.乙方应当向甲方完整移交所有工作资料和工具，包括但不限于文件、资料、图纸、合同、笔记本电脑等。

2.乙方应将其负责的项目进度情况详细说明，并协助甲方做好相关工作安排，确保项目顺利进行。

3.乙方应确保其负责的工作内容无任何疏漏，如因乙方未完成的工作造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

四、薪资结算及福利待遇处理

1.乙方在甲方工作期间应得的薪资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，甲方应按照国家和地方相关规定及时足额支付。

2.乙方在职期间享有的各项福利待遇（如社保、公积金等），甲方应按照相关政策规定办理相关手续。

3.乙方离职后，甲方不再承担乙方的工资及福利待遇。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2.乙方离职后，在未经甲方同意的情况下，不得与甲方竞争对手接触或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.若乙方违反上述保密义务及竞业限制，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

六、违约责任及争议解决方式

1.双方应遵守本协议约定，若一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2.若因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

本协议于____年____月____日由以下双方签订：

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）

鉴于乙方已经在本公司就职，并且担任重要职务，双方就离职事宜达成如下协议：

一、协议背景及目的

鉴于员工在公司的贡献和双方的合作经历，为确保双方权益得到妥善安排和保护，经过友好协商，双方同意就离职事宜达成此协议。本协议旨在明确双方的权利和义务，确保离职过程的有序性和顺利性。

二、离职条款和事项

1.离职原因和日期：员工因个人原因提出离职，经过双方协商确定离职日期为____年____月____日。在此日期前，员工必须按照公司的规定办理完毕所有工作交接手续。

2.薪资结算：员工在离职时的薪资、奖金、津贴等将按照公司的薪酬制度和相关法规进行结算，并确保在约定时间内支付完毕。

3.工作交接：员工需按照公司要求完成所有工作交接手续，包括但不限于工作文件、资料、设备等。同时保证所交接物品完好无损。

4.保密义务：员工承诺在离职后遵守公司的保密义务，不泄露任何与公司有关的商业机密和客户信息。

5.竞业限制：员工在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得从事与公司业务相竞争的活动。

6.法律纠纷解决：在离职后，员工应遵守法律法规，不得从事任何损害公司声誉和利益的行为。如有法律纠纷，双方应友好协商解决，协商无果的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

三、协议生效和终止条件

本协议自双方签字盖章之日起生效，至员工办理完毕离职手续并遵守本协议所有条款后终止。

四、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。本协议的修改和解除不得损害社会公共利益和他人的合法权益。

3.本协议内容应真实、准确，如存在虚假情况，由虚假方承担法律责任。双方应认真履行本协议，如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。如因违约导致争议，