2024年医疗三基培训年度计划范本(四篇).pdfVIP

2024年医疗三基培训年度计划范本(四篇).pdf

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年医疗三基培训年度计划范本

为更好地抓好基础医疗质量,规范医疗操作程序,我院加大临床

医师“三基三严”理论和操作培训、考核力度,以考促学,狠练基本

功,将“三基三严”的培训、考核工作作为医师考核的重点。为了提

高医师“三基三严”的认识,利用全院例会、科室会议、晨会交班时

间对医务人员进行“三基三严”宣讲教育,提高对培训考核工作重要

性的认识,调动积极性,力争在全院主治医师及住院医师培训覆盖率

达到____%以上,三基考核合格率达到____%。今年的“三基”培训计

划安排如下:

培训分科级和院级两部分:

(一)科室合理安排培训计划,至少每月两次基础理论培训,每季

度一次临床技能培训,培训内容根据科室临床需要自行安排各科室每

月自行考核一次,有培训记录和考核试卷以及成绩记录。

(二)院级培训计划:

1.全院青年医师培训计划:

包括临床医(技)师的基本理论及基础知识、临床医(技)师的基本

操作技能,每周在培训中心定期安排培训,具体培训日程及内容详见

附表。

2.全院医生培训内容:

⑴.____月份举办麻醉、一类精神药品使用和管理培训、癌痛规范

化治疗培训

⑵.____月份进行电子病历使用规范培训(分批次培训)

⑶.____月份传染病的防治知识培训

第1页共9页

⑷.____月份进行抗生素的合理应用培训

⑸.____月举办基本药物合理应用培训

⑹.____月份举办输血的相关法律法规及规范的学习、临床科学合

理安全用血的培训

⑺.其他的适时添加“三基”培训内容

2024年医疗三基培训年度计划范本(二)

____年是医院灾后发展的关键年。而医疗质量又是其重中之重。

为更好地抓好基础医疗质量,规范医疗操作程序。以医学临床“三基

三严”培训为中心内容,认真抓好医务人员培训工作,尤其是加强住

院医师的在职培训,以提高医疗质量和全院医务人员的整体素质。特

制定____年三基培训计划。

一、加强对医护人员三基的培训。

医教科具体负责全院的培训工作。经常利用晨会交班时间及采取

集中学习的方式对全院人员进行三基培训,培训覆盖率达到____%。

二、培训及考核内容:

(1)基础理论:包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论以及护

理基础理论。

(2)基本知识:包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依据的临床医

疗知识。如:医疗护理诊疗规范、各种疾病的阳性体征、各种检验检

查的标本采取方法及临床意义。各种药物的基本成分、禁忌、作用方

法、使用及适应症等。

(3)基本技能:包括医护人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能

(如各种注节、穿刺技术、心肺复苏技术。手术的基本操作方法:包括

第2页共9页

洗手、穿脱手术衣、手术器械的正确使用、打结、基本缝合方法等)和

能根据掌握的理论知识和实践经验,结合病人的病情,拟定出诊断治

疗计划等的思维判断能力(如病历、医嘱、处方的书写能力、体格检查

能力、诊断与鉴别诊断能力、门急诊处理能力、阅读辅助检查报告能

力等)。

(4)医疗卫生相关法律法规:《执业医师法》、《输血法》、《传

染病防治法》、《医疗事故防范及处理条例》、《病历管理规定》

等。

(5)技能培训与考核内容:徒手心肺复苏技术;心电监护仪的使用

技术;电除颤仪器的使用技术;呼吸机的使用与维护技术;

三、培训方式方法:

采用集中学习及科室培训相两结合的方式方法。要求医护人员利

用空闲时间学习医学急诊急救基础知识及新技术、新理论知识。科室

利用科主任查房、晨会交班及每月业务学习时进行新理论知识讲解讲

座,并对急救常用技术采用现场操作演练,定期举行急救模拟演练。

四、集中培训计划:

____月份:____年春季江油市儿童手足口病患者较多,为搞好

____年的诊治工作,安排全院医护人员手足口病知识的培训。

____月份:安排全院医护人员学习功能性内窥镜鼻窦手术专题讲

座。

____月份:学习新生儿病理性黄疸专题学习。

____月份:医疗纠纷专题讲座。

____月份:全院医务人员进行徒手心肺复苏操作强化训练及考

您可能关注的文档

文档评论(0)

184****8885 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档