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关于劳动合同解除协议书5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):______________________
鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同,现因____________________原因,经双方协商一致,达成以下协议,共同遵守:
一、协议目的
甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,同意解除原劳动合同,并就相关事宜达成如下协议。
二、协议内容
1.劳动合同解除时间:甲乙双方同意,自本协议签订之日起,原劳动合同正式解除。
2.双方权利和义务的终止:劳动合同解除后,甲乙双方的权利和义务随之终止。乙方应完成的工作和交接事项包括____________________________________。
3.工资、福利及相关待遇:
(1)乙方工资结算至劳动合同解除之日;
(2)甲方按照相关规定为乙方办理社会保险和住房公积金的结算手续;
(3)其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
4.违约责任:甲乙双方同意,在劳动合同解除后,如一方违反本协议约定的条款,应承担相应的法律责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
5.竞业限制和保密义务:乙方在离职后,应按照甲方的要求继续履行竞业限制和保密义务,竞业限制期限为_____年,保密事项包括____________________________________。
6.纠纷解决:如甲乙双方因履行本协议发生纠纷,应先通过协商解决;协商不成的,可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
三、协议效力
1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效;
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
四、其他事项
1.本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决;
2.本协议的解释权归甲方所有。
五、签署
甲方(用人单位):(盖章)___________________法定代表人:(签字)___________________日期:______年______月______日
乙方(劳动者):(签字)___________________日期:______年______月______日
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
鉴于双方于____________年____月____日签订了劳动合同,现因____________原因,经双方协商一致,决定提前解除该劳动合同。为明确双方权益,特达成以下协议:
一、协议目的
双方同意,在遵循平等、自愿、公平的原则下,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,就劳动合同解除事宜达成协议。
二、解除劳动合同的时间
双方同意,自本协议签订之日起,解除劳动合同。
三、双方权利义务
1.甲方支付乙方的工资、加班费、福利待遇等款项,应按照国家规定及劳动合同约定结算并支付完毕。
2.乙方应完成的工作交接事项,应在协议签订后____日内完成。
3.乙方应归还甲方所有的财物,包括但不限于办公设备、资料、工牌、工服等。
4.双方共同确认,在解除劳动合同后,乙方不得对甲方进行任何形式的诋毁、诽谤、恶意攻击等行为。
四、保密条款
双方同意,在解除劳动合同后,仍应保守彼此的商业秘密及机密信息,不得泄露给任何第三方。
五、违约责任
如一方违反本协议的任何条款,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
六、争议解决
因本协议引起的任何争议,双方应首先协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他事项
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(用人单位):____________________(盖章)
法定代表人或授权代表:____________________(签字)
日期:____年____月____日
乙方(劳动者):____________________(签字)
日期:____年____月____日
补充条款:
一、关于经济补偿
1.甲方按照国家法律法规及劳动合同约定,向乙方支付经济补偿金。
2.补偿金的支付方式和时间,在本协议签订后____日内完成。
二、关于违约责任的具体约定
1.若甲方未按时支付补偿金,
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