聘用厨师长合同8篇.docx

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聘用厨师长合同8篇

篇1

甲方(聘用方):[单位名称]

法人代表(负责人):[姓名]

地址:[地址]

联系电话:[电话]

乙方(受聘方):[厨师长姓名]

身份证号码:[身份证号码]

联系电话:[电话号码]

鉴于甲方需聘请乙方担任其单位的厨师长职务,双方经过友好协商,就聘用相关事宜达成如下协议:

一、聘用职务及工作内容

甲方聘请乙方担任厨师长一职,负责甲方餐饮部门的整体运营和管理。乙方需按照甲方的要求,全面负责厨房的日常管理、菜品研发、成本控制、人员管理等各项工作。

二、聘用期限

本次聘用期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后,双方可另行协商续签。

三、薪酬待遇

1.薪资:乙方在聘用期间的基本工资为人民币XX元/月,另有绩效表现奖金。

2.福利:甲方按照国家规定为乙方提供社会保险等相关福利。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间:乙方的工作时间应遵循甲方的规定,实行标准工时制度。

2.休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等休假权利。

五、岗位职责与要求

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应具有良好的职业道德,认真履行厨师长的职责。

3.乙方应带领厨房团队不断提高菜品质量,创新菜品,满足顾客需求。

4.乙方应严格控制成本,避免浪费。

5.乙方应对厨房员工进行日常管理、培训和考核。

六、保密条款

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业机密及机密信息予以保密,不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后,仍应继续履行保密义务。

七、违约责任

1.若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2.若乙方违反合同约定,如严重失职、渎职或泄露甲方商业机密,甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。

八、其他约定事项

1.双方可另行协商补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

4.本合同未尽事宜,按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

篇2

甲方(聘用方):___________________

乙方(受聘人):___________________

根据中华人民共和国相关法律的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方担任厨师长一事,达成以下协议:

一、聘用期限

第一条本合同有效期为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方的安排下,担任厨师长职务,并履行相应的工作职责。乙方的工作地点为甲方的厨房及相关场所。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间应遵循甲方的规定,实行标准工时制或综合计算工时制。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬待遇

第四条甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬。薪酬结构包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等,具体标准按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

第五条甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、保密义务和责任

第六条乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密和技术秘密承担保密责任。未经甲方同意,乙方不得泄露或擅自使用相关秘密。

七、合同解除和终止

第七条甲乙双方均可按照法律规定解除或终止本合同。如一方存在违约行为,另一方有权依法解除合同。合同解除或终止时,双方应按照国家有关规定办理相关手续。

八、违约责任

第八条甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担违约责任。具体违约责任按照法律规定和合同约定执行。

九、其他约定

第九条本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。

十、争议解决

第十条双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同的生效和签署

第十一条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(聘用方):___________________(签字/盖章)

乙方(受聘人):___________________(签字/盖章)

签订日期:_

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