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办理解除劳动合同流程8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：___________________________

身份证号码：___________________________________

联系方式：___________________________________

鉴于甲乙双方就解除劳动合同事宜达成如下共识，为明确双方权益，特订立本协议，以兹信守。

一、解除劳动合同的背景和依据

甲乙双方本着诚实信用的原则，基于_____________原因，经协商一致，决定解除双方于_____年___月___日签订的劳动合同。解除依据为《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。

二、解除劳动合同的时间和方式

双方同意，劳动合同于_____年___月___日起正式解除。解除劳动合同的方式为____________（如：协商解除、单方解除等）。

三、双方权利和义务的清算和交接

1.乙方应在解除劳动合同前与甲方指定负责人完成工作的交接，包括但不限于工作内容、办公用品、公司资料等。交接清单作为本协议附件。

2.乙方应按时返还甲方欠薪及福利待遇等，如有涉及经济补偿的，应同时结算并支付。

3.甲方应为乙方办理离职手续，包括工资结算、社保关系转移等。

四