终止劳动合同常规版6篇.docxVIP

终止劳动合同常规版6篇

篇1

终止劳动合同协议

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系方式：[乙方联系方式]

鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，现因[终止原因及情况]，双方经协商一致，决定终止该劳动合同。为明确双方权益，达成如下协议：

一、合同概况

双方确认所签订的劳动合同编号为[合同编号]，合同期限为自[起始日期]至[终止日期]。双方在此确认，该劳动合同的所有条款均已经履行完毕或得到妥善解决。

二、终止原因

双方同意，因[具体终止原因]，在遵循相关法律法规的前提下，经双方协商一致，决定提前终止劳动合同。双方对终止原因无争议，并确认终止行为的合法性和合理性。

三、双方权益保障

1.工资福利：乙方在劳动合同终止时的工资、福利等待遇按照甲方相关规章制度及国家法律法规执行，确保乙方合法权益不受损害。

2.经济补偿：甲方按照国家和地方有关规定向乙方支付经济补偿金（包括但不限于解除劳动关系补偿、年终奖等）。具体金额及支付方式详见附件。

3.保密义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得将相关信息泄露给第三方。

4.竞业限制：如甲方要求，双方在劳动合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。具体期限和范围另行约定。

四、工作交接

双方同意在劳动合同终止前，按照甲方规定办理工作交接手续，包括但不限于工作内容、办公用品、公司资料等。乙方应确保交接工作的顺利进行。

五、法律责任

双方应共同遵守本协议的所有条款，如因一方违反协议导致另一方损失，应承担相应的法律责任。双方在此确认，本协议的所有内容均合法合规，不存在违法、违规情况。

六、争议解决

如双方就本协议的执行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]

日期：[签署日期]

乙方（签字）：[乙方法人手写签名]

日期：[签署日期]

附件：经济补偿金支付明细表

---页脚---

篇2

终止劳动合同协议

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号：[乙方身份证号码]

鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了关于乙方在甲方担任[乙方职位名称]的劳动合同，现因[终止原因，例如：双方协商一致、劳动合同期满、乙方提出辞职等]，双方经协商一致，决定终止该劳动合同。为明确双方权益，特达成以下协议：

一、双方自愿终止劳动合同

甲乙双方在充分了解彼此意愿的基础上，共同决定提前终止原劳动合同。双方确认，终止劳动合同的决定是双方的真实意思表示，不存在任何外部压力和欺诈行为。

二、终止时间和工资结算

1.劳动合同终止时间：[具体终止日期]。

2.工资结算：甲方将按照乙方实际工作天数结算工资，并确保在劳动合同终止日前支付完毕。

三、福利待遇处理

1.乙方享有的未休年假将按照公司相关规定进行处理。

2.乙方享有的其他福利待遇，甲方将按照相关法律法规和公司政策进行结算。

四、保密义务和竞业限制

1.乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等进行保密，不得泄露或非法使用。

2.双方在劳动合同终止后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

五、工作交接和物品归还

乙方在离职前需完成所有工作交接，并归还公司物品，包括但不限于办公设备、资料、工牌、工服等。

六、法律责任

1.双方应遵守国家法律法规，履行各自义务。如因一方违反本协议导致另一方损失的，应承担相应的法律责任。

2.本协议的内容和执行如与国家法律法规相抵触，应以国家法律法规为准。

七、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.双方在本协议中未涉及的事项，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议的解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：____________________

日期：_________