2024下半年度工会工作计划模板(三篇).pdfVIP

2024下半年度工会工作计划模板(三篇).pdf

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024下半年度工会工作计划模板

在____的工会工作中,一定要把职工的呼声作为第一信号,把职

工的需要作为第一选择,把职工的利益作为第一考虑,把职工满意作

为检验工作的第一标准。

为了以____为指导,认真____省企业工会管理条例,紧紧围绕调

整产业结构、转变增长方式、推进强企富工、建设和谐企业、促进经

济又好又快发展的工作要求和中心任务,更加注重劳动竞赛和争创

“工人先锋号”活动,更加注重民主管理、民主参与、民主监督,更

加注重全面提升职工素质,更加注重建家建线、帮扶济困、女职工工

作,更加注重工会组织的效能建设,切实发挥工会组织的桥梁和纽带

作用,成为广大职工可以信赖和依靠的家,从而激发全体职工的工作

热情,在企业发展中发挥主力军作用。现制定____年度工会工作计划

如下:

一、围绕中心,开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动

1、开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动是工会工作融入中

心,长期实践形成的优良传统,也是新形势下发挥职工积极性、主动

性和创造性的重要途径。不仅直接推进生产经营目标的实现。而且有

利于构建和谐劳动关系,促进和谐企业建设及实施人才强企战略。公

司工会决定随着公司新材料项目的投产公司工会重点组织劳动竞赛。

各单位也要确定自己的劳动竞赛重点,要把创建“工人先锋号”活动

第1页共10页

与竞赛活动紧密结合起来,制定和完善具体实施办法及细则,认真抓

好落实,展现作为,赛出成果。

2、要高度重视和继续下大力开展争先创模活动,扎实抓好公司先

进集体,先进工作者,优秀工会工作者,工人先锋号及标兵的评比表

彰工作。及时组织好股份公司及以上的评先创模申报工作。

二、结合实际,更加注重民主管理、民主参与、民主监督

1、进一步完善机制,推动企务公开民主管理规范化、标准化运

行,提升企务公开民主管理工作整体水平。大力推进职代会的标准化

建设。要强化职代会制度的刚性和严肃性,认真落实职代会法定程序

赋予职工代表的职权,做到不打折扣,不减程序,不走过场,强力推

行职代会标准化考核,广泛开展职代会达标活动。不断加强职代会的

规范化和标准化,确保职代会各项职权的落实。

2、建立健全项目部职工大会制度,指导督促召开好项目部职工大

会。公司工会把____年定为项目部职工大会推进年。将对各单位进行

监督检查。希望各单位高度重视,认真抓好落实。

3、认真履行企务公开民主管理工作监督领导小组职责,定期对各

单位企务公开和民主管理情况进行检查指导,对企务公开重大问题进

行责任追究。

4、加强协调,进一步规范平等协商、集体合同制度。进一步提高

平等协商、集体合同的实效性。涉及劳动关系方面的主要问题,通过

平等协商加以解决。根据国家政策和集团公司实际,把职工最关心的

第2页共10页

问题,作为平等协商的重点,推动集团公司逐步建立起正常的工资分

配共决机制、调整机制、增长机制。集体合同监督检查小组检查集体

合同的履行情况,并将检查结果向职代会报告,提升平等协商集体合

同制度的运作质量。

三、行使教育职能,更加注重全面提升职工素质

1、工会要积极推进“创建学习型组织、争当知识型职工”活动的.

深化开展,加强高技能人才队伍的建设,开辟职工成才之路,进一步

推进学习型企业建设。要做好“创建学习型组织、争当知识型职工”

活动的总结、评比、表彰、推进工作,完善“创争”活动各项机制建

设,培育更多的“学习型班组”和“知识型职工”,促进职工全面发

展进步,提高职工队伍的.整体素质。

2、提高学习能力,夯实职工技能基础,不断创新群众性学习活动

载体,大力营造学习的浓厚氛围。要鼓励职工树立“工作学习化、学

习工作化”的学习理念和终身学习的思想和积极进取的精神。要积极

推进“职工书屋”建设,创新职工技能素质培训的方式、载体和手

段,全面提升培训质量和水平。

3、培育领军人物,挖掘推广技能绝活。各级工会要与各级党政团

组织密切配合,进一步发挥导师带徒活动作用。要推动师徒结对的普

及性,又要注重培养典型,要注重发挥师徒的言传身教作用,又要激

励徒弟的创新能力,使结对的师徒在项目管理和工程施工中获得锻

第3页共10页

炼、在解决企业实际问题中获得提高,也为企业

文档评论(0)

lzy5536lzy + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档