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公司违规不和员工签合同
第一篇范文：合同编号：__________
本合同协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订。
甲方（以下简称“公司”）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
乙方（以下简称“员工”）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
联系电话：________________
鉴于公司愿意与员工建立劳动关系，双方经充分协商，达成如下协议：
第一条劳动关系的建立
1.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。
1.2员工同意在合同有效期内，全职为公司提供劳动服务，并遵守公司的规章制度。
第二条工作内容
2.1员工的工作岗位为______，具体职责和要求按照公司的规章制度和实际工作需要确定。
2.2员工应按照公司的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量达到公司规定的标准。
第三条劳动报酬
3.1员工的月工资为人民币______元，按月支付。
3.2员工加班工资、奖金、津贴等根据公司的规章制度和实际工作情况确定。
第四条福利待遇
4.1公司在合同期内为员工提供社会保险、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2员工享受国家规定的带薪年休假、节假日福利等福利待遇。
第五条合同的解除和终止
5.1在合同期内，如双方协商一致，可以解除或终止本协议。
5.2如员工违反公司规章制度或严重失职，公司有权解除本协议。
5.3如公司因客观原因需要解除或终止本协议，应提前______天通知员工。
第六条保密条款
6.1员工在职期间和离职后______年内，不得泄露公司商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。
6.2员工违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。
第七条争议解决
7.1本协议的签订、履行、解除、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他条款
8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：________________
员工个人信息表
公司规章制度
保密协议
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
本合同协议书（以下简称“本协议”）由以下三方于______年______月______日签订。
甲方（以下简称“公司”）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
乙方（以下简称“员工”）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
联系电话：________________
丙方（以下简称“第三方”）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
鉴于公司愿意与员工建立劳动关系，并引入第三方作为合作伙伴，双方经充分协商，达成如下协议：
第一条第三方的主体职责
1.1第三方作为公司的合作伙伴，应提供必要的技术支持、咨询服务等，以确保公司的正常运营和发展。
1.2第三方应按照甲方的要求，按时提供高质量的服务，并保证服务达到甲方的满意度。
第二条甲方的权益保障
2.1甲方作为合同的主导方，享有合同约定的权益，包括但不限于：
（1）获得第三方提供的高质量服务；
（2）要求第三方按照约定时间、质量完成工作；
（3）享有第三方提供的技术支持和咨询服务的优先权；
（4）按照合同约定向第三方支付服务费用。
2.2甲方有权根据合同的履行情况，对合同进行合理的变更或解除。
第三条乙方的职责和限制
3.1乙方作为公司的员工，应全职为公司提供劳动服务，并遵守公司的规章制度。
3.2乙方应按照甲方的要求，配合第三方的服务，并积极参与合作项目的实施。
3.3乙方不得泄露公司的商业
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