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培训与企业文化融合:塑造积极的;企业文化与培训的关系及重要性0;企业文化决定培训的方向和目标企;培训是传播企业文化的有效途径培;目标:塑造积极的学习氛围,提高;企业文化与培训融合的策略与方法;根据企业的发展战略和目标,确定;根据企业文化和员工需求设计课程;通过举办培训启动仪式、培训宣导;企业文化与培训融合的实施案例0;分析成功案例中的关键因素企业文;分析企业文化与培训融合过程中的;预测企业文化与培训融合的未来发;企业文化与培训融合的效果评估与;设定评估目标和指标设定企业文化;0102汇总和整理评估数据将评;0102制定持续改进计划针对评;塑造积极的学习氛围的方法与技巧;营造积极的学习氛围的重要性提高;激发员工学习积极性的方法与技巧;树立终身学习的理念倡导员工终身;谢谢观看THANKYOUF
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