工会会费管理规定.docxVIP

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第PAGE4页共4页

1目的

为加强对工会会费的收缴、使用与管理,提高工会会费的使用效益,增强基层工会的活力,依据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定,结合公司实际情况,制定本规定。

2范围

本规定适用于公司及所属各单位工会会费的管理。

3术语和定义

4职责

4.1公司工会

负责制定相关规章制度,监督检查所属各单位会费收缴、使用等管理情况。

4.2所属各单位工会

负责本单位工会会费的日常管理与监督检查。

5管理内容

5.1会费的收缴

5.1.1范围:交纳会费是工会会员应尽的义务,同时也是会员享受所在工会组织内权利的基本条件。凡是加入工会组织并成为公司工会会员的在职职工,均应按照有关规定及时足额交纳会费。

5.1.2比例:按照会员本人每月工资收入的0.5%计算交纳会费,工资尾数不足十元的不计交会费。工资收入指岗位工资,各种津贴、贴补和奖金等收入不计在内。

5.1.3收缴程序

5.1.3.1工会会员向工会小组交纳会费,由工会小组上交基层工会,并登记《会费收缴登记表》。

5.1.3.2基层工会收缴会费后,每季度上交到各单位工会(党群科),由各单位工会统一交至工会财务,开具《工会经费收入专用收据》。

5.1.4新会员从批准之月起交纳会费。调入会员,依据在原单位交纳会费截止月份,从下一月起交纳会费。

5.1.5会员办理离、退休手续后,可保留会籍,保留会籍期间免交会费。

5.1.6会员离岗学习、援外、出国学习等情况,离开岗位一年以上者,从离岗之月起,保留其会籍,免交会费,保留会籍期间,计算会龄。

5.1.7会员没有正当理由,连续六个月未交纳会费,经教育拒不改正,应视为自动退会。

5.2会费的使用和管理

5.2.1收交的会费,全部留在各单位工会掌握使用。

5.2.2会费管理按照“统一规划、合理使用、公开透明、职工满意”的原则,坚持收、支两条线。

5.2.3会费应用于各单位工会组织会员开展各项集体活动。具体执行《工会经费收支管理规定》。各单位工会主席负责审批会费开支。

5.2.4会费使用情况应向会员代表大会报告,接受审议。

6流程

7相关文件

7.1相关的公司体系文件和公司企业标准

7.1.1工会会籍管理规定

7.1.2工会经费收支管理规定

7.1.3工会经费收入专用收据管理规定

7.2相关的法律法规、标准、规范和依据性文件

7.2.1中华人民共和国工会法

7.2.2中国工会章程

7.2.3全国总工会财务部《关于机关和事业单位工会会员交纳会费问题的通知》(?工财字〔1994〕69号)

7.2.4中华全国总工会关于收交工会会费的通知(工发〔1978〕101号)

8记录

8.1会费收缴登记表

9附录

BFGDGS/GH.03-2018/JL-01

会费收缴登记表

交款单位:金额:经办人:年月

单位:元

序号

会员姓名

工资收入

月会费基数

交纳月份数

交款金额

签字

备注

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