陕西延安特岗聘用合同7篇.docx

陕西延安特岗聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

地址：______________________________

联系方式：__________________________

乙方（受聘人员）：__________________

性别：______________________________

身份证号码：________________________

住址：______________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本特岗聘用合同，共同遵照执行。

一、聘用岗位及期限

1.聘用岗位：乙方被甲方聘用为__________________岗位。

2.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、岗位职责及要求

1.乙方在受聘期间，应履行本岗位的工作职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保证完成甲方分配的各项任务。

2.乙方的工作标准、工作流程、工作技能及职责要求等按照甲方的有关规定执行。

3.甲方可依据经营及业务需要调整或重新指定乙方的具体工作内容。

三、工资待遇及福利

1.甲方按照国家规定及乙方所聘岗位，确定乙方的工资标准为_____元/月。甲方可根据经营状况及乙方贡献等调整工资水平。

2.甲方每月以法定货币形式支付乙方工资，每月支付一次，不得拖欠。

3.甲方根据经营效益情况、乙方工作年限及贡献等条件，逐步提高乙方的工资待遇。

4.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。包括但不限于带薪年假、带薪病假等。具体按甲方规定执行。

四、保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和当地社会保险的有关规定缴纳社会保险费用。乙方患病或非因工负伤期间的待遇按照国家规定执行。甲方执行国家劳动安全卫生规定和标准，为乙方提供劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定对乙方进行定期的健康检查等职业病防治工作。

1.合同变更：本合同的任何变更需经

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据中华人民共和国相关法律、法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事特岗工作事宜达成一致意见，特签订本合同。

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事特岗工作，具体岗位为____________________。聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及地点

乙方在聘用期间，应当按照甲方的要求，在陕西延安地区从事特岗工作，包括但不限于教育教学、管理、服务等方面的工作。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、薪酬福利

1.薪资：乙方的薪资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的岗位、资历、能力等因素确定。

2.福利：甲方按照国家法律法规和自身规定，向乙方提供相应的福利待遇。

五、保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方在聘用期间患病或者非因工负伤，其医疗期、医疗待遇等按照国家和甲方的规定执行。

六、培训与发展

甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训和发展机会。乙方应当积极参加培训，提高自身素质和能力。

七、纪律与考核

1.乙方应当遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，服从管理。

2.甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、职业操守、业务能力等方面。

3.乙方如违反甲方规章制度或者考核不合格，甲方有权依法处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（