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关于北京劳动合同模板集合1690字7篇
篇1
甲方(用人单位):___________
注册地:___________
地址:___________
法定代表人/主要负责人:___________
乙方(员工):___________
住址:___________
性别:___________
民族:___________
出生日期:___________
文化程序:___________
身份证号码:___________
联系方式:___________
鉴于甲乙双方均有意愿根据平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同条款,以资共同遵守:
一、合同期限及工作内容
篇2
北京劳动合同范本
甲方(用人单位):___________
地址:_______________________
联系方式:___________________
乙方(员工):_______________
住址:_______________________
联系方式:___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在____岗位(工种)工作。
2.乙方的工作地点为北京市。甲方有权在北京市范围内调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行国家规定的工时制度。因生产经营需要,经与乙方协商同意安排加班。
2.甲方保证乙方依法享有法定休假日、带薪年休假等休假权利。具体休假办法按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方按照法律法规和本合同约定向乙方支付劳动报酬。甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资为____元或按双方协商的其他方式支付。具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法。乙方的基本工资确定为每月____元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩考核情况核定。乙方试用期工资不得低于本市最低工资标准。
3.甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
篇3
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任____________岗位(工种)工作。
2.乙方的工作地点为北京市。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度:标准工时工作制度、综合计算工时工作制度或不定时工作制(请在方框内选择并填定相应内容)。严格执行国家关于休息休假的相关规定。
一、保密协议:要求员工对在工作中接触到的商业秘密进行保密,并规定保密期限和违反保密义务的责任。
二、知识产权保护条款:明确员工在工作过程中产生的知识产权归属问题,如发明、设计等的专利申请和权益分配问题。
三、违约责任的明确规定:对于违反合同约定的行为,应明确具体的责任和处罚措施,包括经济赔偿、解除劳动合同等。
四、关于竞业限制的约定:可以在合同中约定员工离职后在一定期限内不得在与公司有竞争关系的企业任职或者自营与公司有竞争关系的业务。这些只是一些可能的建议,具体需要根据公司的实际情况和需求来确定是否需要添加这些内容。
篇4
北京市劳动合同模板
甲方(用人单位):___________________
注册地:___________________
地址:__________________
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