人事关系代管协议书范本7篇.docx

人事关系代管协议书范本7篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

乙方（个人姓名）：____________________

鉴于甲方具备人事关系代管的专业能力和经验，乙方愿意委托甲方代为处理其人事关系事务，经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

甲方同意接受乙方的委托，代为处理乙方的人事关系事务，包括但不限于人事档案的管理、社保缴纳、职称评定等事项。乙方在协议期间享有甲方提供的专业人事代管服务。

二、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。协议到期前，双方可协商续签。

三、服务内容

1.人事档案管理：甲方负责乙方人事档案的整理、归档、保管及更新工作。

2.社保缴纳：甲方负责为乙方办理社保缴纳手续，确保乙方社保待遇的享受。

3.职称评定：甲方根据乙方需求，协助乙方完成职称评定相关手续。

4.其他事项：甲方根据乙方的需求，提供其他与人事关系相关的事宜。

四、双方责任与义务

1.甲方应尽职尽责为乙方提供人事代管服务，保障乙方的合法权益。

2.乙方应提供真实、准确、完整的个人信息及资料，如资料发生变化，应及时通知甲方更新。

3.乙方应按照约定支付服务费用，确保服务的顺利进行。

4.甲方应遵守法律法规，不得泄露乙方的个人信息及隐私。

五、服务费用

1.乙方应按照协议约定支付甲方人事代管服务费用。

2.服务费用标准：____________________。

3.支付方式：____________________。

4.支付时间：____________________。

六、协议解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.如乙方未按照约定支付服务费用，甲方有权解除本协议。

3.如有其他违约行为，双方均有权解除本协议。

4.协议到期后，自动终止。

七、争议解决

如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、附则

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（单位名称）：____________________

乙方（个人姓名）：____________________

鉴于甲方具备人事关系代管的专业能力和经验，乙方自愿委托甲方代管其人事关系事务，经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

甲方同意接受乙方的委托，就乙方的人事关系事务进行代管，包括但不限于人事档案管理、社会保险管理、劳动合同管理等事务。乙方支付一定的费用以补偿甲方的服务成本。本协议旨在明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、代管事项

1.乙方的人事档案管理，包括但不限于档案建立、更新、保管等事项。

2.乙方社会保险事务管理，包括但不限于社保缴纳、社保待遇申请等事项。

3.乙方劳动合同管理，协助乙方处理与雇主之间的劳动合同签订、变更、续签等事宜。

4.提供法律咨询，协助乙方处理涉及劳动权益保护等法律事务。

5.其他与乙方人事关系相关的事务。

三、双方权利义务

1.甲方有权按照本协议约定收取服务费用。

2.甲方有义务为乙方提供高效、专业的人事关系代管服务。

3.乙方有权要求甲方提供合法、合规的人事关系代管服务。

4.乙方有义务向甲方提供真实、完整的人事信息，并按时支付服务费用。

5.乙方应遵守甲方的管理制度，积极配合甲方完成人事关系代管事项。

四、服务费用

1.服务费用的计算方式：按照年度计费，每年度服务费用为____元人民币。

2.支付方式：乙方应于每年度开始前向甲方支付服务费用。

3.如乙方未能按时支付服务费用，甲方有权暂停提供服务，并依法追究乙方的违约责任。

五、保密条款

1.双方应共同保守本协议涉及的商业秘密和个人隐私，不得泄露给第三方。

2.甲方有义务对乙方的个人信息进行保密处理，不得非法使用或泄