2024年人事专员个人工作总结简单版（四篇）.docxVIP

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2024年人事专员个人工作总结简单版

本人持续在自我审视与总结中不断进步，并在实际工作中兢兢业业地完成职责所在。现对本人在过去一段时间内的工作总结如下：

1.____人才招聘____：

依据公司年度规划，本人通过公共招聘网、前程无忧、医药报、内部推荐等多渠道实施人才招聘工作。成功招聘了安全管理人员、研发人员等岗位，其中研发人员录用人数达到____人。针对年底的中高层岗位竞聘，共发布____个岗位信息，收到简历____份，经过严格的初试与复试流程，最终有____人脱颖而出，与公司内部____人共同进入最终竞聘环节。为确保竞聘工作顺利进行，本人精心设计了岗位笔试题和竞聘评估标准，并妥善安排面试流程，为整个竞聘过程提供了坚实的后勤保障。

2.____员工培训____：

对于新入职员工，本人组织开展了安全防范、员工手册、公司规章制度等入职培训，同时协助新员工办理相关手续，确保他们快速适应公司环境。此外，本人还于____月份完成了人事管理继续教育的验证工作。

3.____社保、公积金与保险管理____：

每月确保在____日前完成社保、公积金的缴纳工作，并与财务部门核对完成费用分摊报表。在____月及____月初，根据政策要求完成了社保缴纳基数及公积金基数的调整工作，并完成了公积金缴存情况的自查。对于新员工和退休人员，及时办理了社保、公积金、档案的转入与转出手续。此外，完成了残疾人保障金、欠薪保障金的缴纳，以及在职、退休职工的保险续保工作。

4.____员工福利管理____：

全年按时发放了高温补贴、医药购药补贴、交通费补贴等福利。针对每二年一次的职工体检，经过比较后选择了性价比较高的瑞美体检中心，并将体检须知和体检卡发放到员工手中。重阳节前夕，为退休职工购买了礼品卡。

5.____合同管理____：

自入职以来，本人负责了新进员工合同签订____人，老员工合同续签____人，以及退聘人员退聘协议书的签订____人。

6.____报表编制与上报____：

每月底收集下属企业的人员信息，进行分类统计汇总，并按时上报人员信息分析。每季度完成季度报表和国资委统计报表，并及时上报。

7.____完成上级布置任务____：

针对校园招聘任务，本人进行了调研并汇报了相关情况。对于上药集团启动的人力资源管理系统项目建设，本人积极参与了调研工作，并与同事一起接待了调研团队，确保了调研工作的顺利进行。

回顾过去，虽然本人在工作中取得了一定的成绩，但深知仍存在专业水平、工作能力等方面的不足，以及对工作岗位的全方位认识尚需加强。针对这些问题，本人计划在新的一年中加强人力资源专业知识的学习，通过实践提升工作能力，并改进工作中的不足，养成更加细致、全面的工作习惯。最后，感谢领导和同事们的支持与帮助，在新的一年里，本人将再接再厉，为公司的发展贡献更多力量。

2024年人事专员个人工作总结简单版（二）

____工作总结我很荣幸加入这个大家庭，不知不觉已经在公司已经____个多月了，在领导和其他同事的热心帮助下，我发现自己这几个月来发生了巨大变化，身边的同事也都在不断进步，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，我将以全新的面貌来迎接新年的到来。

现对____的工作总结如下：

一.对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作提供更准确的信息;

二.负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续;

三.执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜;

四.协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;五.帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，协助组织员工的各类活动;

六.负责核算公司所有员工的工资，由于自己的粗心也有过错误，不过在领导的帮助下都能够圆满的解决;

七.可以自己独立处理保险和工伤的事宜;

八.帮公司其他同事订火车票机票，解决大家出行的后顾之忧。不过我觉得自己还有不足：工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离，人力资源方面的知识还有所欠缺，在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导和同事学习，不断提高自自身专业素质，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。

最后，祝愿公司在新年里一帆风顺，一年更比一年好!改写后的结果：

2024年人事专员个人工作总结简单版（三）

自毕业以来已有六个月，期间我并未遭遇求职的困境，或许可归功于命运的眷顾，我成功地获取了一份工作，目前在公司已稳定工作六个月，体验良好。我深信在未来的日子里，我有能力做得更出色，只是当前我仍需付出更多努力。随着工作的深入，我对自身的职业有了更清晰的理