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就业协议书丢了的解决方法7篇

篇1

甲方（就业单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

丙方（学校或相关部门）：_____________________

鉴于甲方与乙方之间签订的原就业协议书不慎丢失，为明确各方权益，保障乙方的就业机会，经甲、乙、丙三方友好协商，达成以下解决方案协议：

一、协议丢失说明

1.甲方与乙方签订的原就业协议书在履行过程中发生丢失。

2.丢失原因经甲、乙双方确认系因不可归责于任何一方的原因导致。

二、解决方案

1.声明挂失与重新签订：鉴于原就业协议书丢失，甲方和乙方共同声明原协议挂失失效，并重新签订新的就业协议书。

2.证明材料准备：乙方需提交相关证明材料，包括但不限于身份证复印件、学生证复印件、学历证明等。同时，丙方应提供必要的学籍信息证明。

3.登记备案：新签订的就业协议书，甲、乙双方应及时向丙方备案，同时，甲方应将新协议内容报所在地劳动部门备案。

4.声明影响：原就业协议书的丢失不影响甲、乙双方根据新签订协议所享有的权益和承担的义务。

三、责任分配

1.甲方应及时处理就业协议书的挂失与重新签订工作，保障乙方就业机会。

2.乙方应积极提交相关证明材料，配合甲方完成新协议的签订及备案工作。

3.丙方应提供必要的学籍信息证明，协助甲、乙双方完成新协议的签订及备案工作。

四、法律效力与约束

1.新签订的就业协议书与原协议具有同等法律效力。

2.甲、乙双方应严格遵守新签订协议的约定，履行各自义务。

3.若因任何一方原因导致新协议无法履行或履行不当，应承担相应的法律责任。

五、争议解决方式

1.在执行本协议过程中发生的任何争议，甲、乙双方应通过友好协商解决。协商不成的，可以向丙方所在地人民法院提起诉讼。

2.甲、乙双方同意将争议提交仲裁机构仲裁的，应明确仲裁机构名称及仲裁规则。仲裁裁决具有法律约束力。

六、其他事项约定

本解决方案协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。本协议自三方签字（盖章）之日起生效。本协议的修改、补充应以书面形式作出，并经三方同意后生效。本协议未尽事宜，由三方另行协商确定。本协议的附件与正文具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：_______年______月______日

乙方（签字）：_________________________日期：_______年______月______日

丙方（盖章）：_________________________负责人（签字）：_________________________日期：_______年______月______日

篇2

甲方（雇主）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方之间就业协议书的丢失问题，根据平等、自愿、公平的原则，双方经过友好协商，达成如下解决方案：

一、目的和意义

为明确双方在就业协议书丢失问题上的权利和义务，解决可能出现的纠纷，促进双方和谐共处。

二、就业协议书丢失情况说明

双方确认就业协议书在履行过程中发生丢失情况，具体丢失原因经双方核实确认如下：______________________（具体丢失原因）。

三、解决方案

1.双方应立即进行书面沟通，说明就业协议书丢失情况，明确责任方。

2.甲方应积极协助乙方办理相关手续，包括但不限于提供必要证明文件、出具证明等。

3.乙方应在发现丢失后尽快向甲方提供就业协议书复印件或扫描件，以便甲方备案。

4.若因就业协议书丢失导致无法履行相关义务，双方应协商解决，共同寻求解决方案。

5.若因就业协议书丢失引发纠纷，双方同意提交至甲方所在地劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

四、权利义务

1.甲方应妥善保管与乙方签订的就业协议书，确保不出现丢失情况。

2.乙方应关注自己的就业协议书保管情况，发现丢失应及时向甲方报告并采取措施。

3.双方应共同遵守国家法律法规及相关政策，确保就业协议书的合法性和有效性。

4.双方应本着诚信原则，积极履行各自义务，共同维护就业协议书的履行。

五、保密条款

1.双方同意在解决就业协议书丢失问题的过程中，对涉及双方的商业