2024年试用期解除劳动合同范文（二篇）.docx

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2024年试用期解除劳动合同范文

甲乙双方同意自____年____月____日起解除劳动合同。乙方同意，合同解除后，不得从事任何可能损害甲方声誉或利益的行为，否则甲方有权中止支付本协议下的所有款项，并追究乙方的法律责任。

甲方，______有限公司，将按照《劳动法》第四十七条的规定，向乙方支付相当于____个月工资的经济补偿，总额为____元，该款项将于____年____月____日一次性转入乙方工资账户。同时，甲方将继续支付乙方____年____月____日至____年____月____日的工资，总额为____元，该款项将于____年____月____日前打入乙方工资卡。

乙方需在____年____月____日前完成离职手续的办理，包括劳动合同解除及劳动关系转出手续。双方确认，劳动合同解除后，任何一方不得以诋毁、诽谤或任何其他方式损害对方的声誉或利益，否则将承担相应的法律责任。

乙方在离职后两年内需遵守甲方的保密制度，以防止商业秘密泄露。甲方将在____年____月____日一次性支付乙方保密费____元。保密内容包括但不限于交易秘密、经营秘密、管理秘密和技术秘密等。

如乙方违反保密协议，将根据甲方的管理制度接受相应处罚，包括但不限于赔偿甲方全部损失、返还保密费并可能面临____元的罚款。若乙方行为构成犯罪，将依法追究刑事责任。如因本协议产生争议，双方应首先尝试协商解决，协商未果时，可向甲方所在地的劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。

考虑到乙方在公司的岗位重要性，乙方需确保工作交接的清晰完整，以便接替者能尽快熟悉并独立承担工作，待双方确认工作交接清单无误后，再办理离职手续。由于乙方尚处在试用期内，有权在三天内申请离职。

双方确认，除此之外无其他争议。本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份。

甲方：______有限公司

代表人：______

____年____月____日

乙方：______

代表人：______

____年____月____日

2024年试用期解除劳动合同范文（二）

联系电话：_____

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方基于平等自愿、协商一致的原则，订立本合同。

一、合同期限

第一条甲乙双方根据以下第_____种方式确定本合同期限：

（一）固定期限：合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固定期限：合同期限自____年____月____日起至依法解除或终止劳动合同时止。其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（三）以完成一定工作（任务）为期限：合同期限自____年____月____日起至_____工作（任务）完成时止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方聘用乙方在_____（项目名称）工程中，担任_____岗位（工种）工作。乙方的工作地点为___________________________________。

经双方协商一致，可变更乙方的工作岗位（工种）和工作地点。乙方应忠实履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。若乙方违反劳动纪律，甲方有权依据本单位依法制定的规章制度给予相应处理。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：

（一）标准工时制度：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。每周休息日为___________________________。

（二）综合计算工时工作制度：经当地劳动行政部门批准，以_____为周期计算工时。

（三）不定时工作制度：经当地劳动行政部门批准，乙方实行不定时工作制。甲方应确保乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节假日、产假、带薪年休假等假期。甲方因施工建设需要安排乙方加班的，应按照《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。

四、劳动报酬

第四条甲方采用以下第_____种方式向乙方支付工资：

（一）月工资：____元，试用期间工资____元。甲方每月____日前支付乙方工资。

（二）日工资：____元，试用期间工资____元，甲方于每月____日支付乙方工资。

（三）计件工资：计件单价为________________________。甲方按乙方完成的计件数量支付工资。

若甲方生产经营任务不足导致乙方待岗的，甲方应向乙方支付生活费____元。待岗期间，乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

五、社会保险

第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理社会保险手续并承担相应的社会保险义务。乙方应