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汽摩配件公司员工守则

一、总则

1.为规范公司员工的行为，提高员工的整体素质，维护公司的正常生产经营秩序，特制定本员工守则。

2.本守则适用于公司全体员工。

二、员工基本行为规范

1.遵守国家法律法规，遵守公司的各项规章制度。

2.热爱公司，维护公司的利益和声誉。

3.诚实守信，保守公司机密。

4.敬业爱岗，努力工作，不断提高自身业务水平。

5.团结协作，尊重他人，积极营造和谐的工作氛围。

6.注重仪表，着装整洁，举止得体。

7.遵守工作时间，不迟到、不早退、不旷工。

8.爱护公司财物，节约能源，杜绝浪费。

三、工作纪律

1.服从上级领导的工作安排，不得拒绝、推诿或拖延执行工作任务。

2.严格遵守工作流程和操作规程，确保工作质量和安全。

3.工作时间内不得从事与工作无关的活动，如玩游戏、聊天、看电影等。

4.不得擅自离岗、串岗，如需离开工作岗位，应事先向上级领导请假。

5.严禁在工作场所吸烟、饮酒、赌博等不良行为。

6.保守公司商业秘密，不得泄露公司的客户信息、技术资料、经营数据等。

7.不得利用公司资源为个人谋取私利。

四、安全生产

1.严格遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品。

2.熟悉本岗位的安全操作规程，掌握必要的安全知识和技能。

3.发现安全隐患应及时报告上级领导，并采取有效措施加以消除。

4.不得擅自拆除、更改安全设施和设备。

5.发生安全事故应立即报告上级领导，并积极配合事故调查和处理。

五、培训与发展

1.公司为员工提供各种培训和发展机会，员工应积极参加培训，不断提高自身素质。

2.员工应根据公司的发展需要和自身的职业规划，制定个人学习计划，并努力实施。

3.公司鼓励员工自我学习和自我提升，对取得相关证书或职称的员工给予适当奖励。

六、奖惩制度

1.公司对表现优秀的员工给予表彰和奖励，对违反公司规章制度的员工给予批评和处罚。

2.奖励形式包括口头表扬、书面表扬、奖金、晋升等；处罚形式包括警告、罚款、降职、辞退等。

3.员工如有以下行为之一，将给予相应的奖励：

（1）为公司提出合理化建议并被采纳，取得显著经济效益或社会效益的；

（2）在工作中表现突出，为公司赢得荣誉的；

（3）在安全生产、节能减排等方面做出突出贡献的；

（4）积极参加公司组织的各项活动，取得优异成绩的。

4.员工如有以下行为之一，将给予相应的处罚：

（1）违反国家法律法规或公司规章制度的；

（2）工作失职，给公司造成经济损失或不良影响的；

（3）泄露公司商业秘密的；

（4）违反安全生产规章制度，造成安全事故的。

七、附则

1.本员工守则自发布之日起施行。

2.本员工守则由公司人力资源部负责解释和修订。