浅析高校行政管理工作中坚持以人为本.docx

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浅析高校行政管理工作中坚持以人为本

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摘要：随着我国高校教育事业的蓬勃发展，教师更加明确以学生作为教学主体，愿意站在学生的角度思考问题，推动学生个性化发展。在高校行政管理工作中，也需要将以人为本的思想观念渗透进去，有助于高校整体管理水平的提高。本文针对目前高校行政管理现状进行分析，并提出将以人文本的观念有效贯彻在行政管理工作中的建议，供广大同行借鉴。

关键词：高校；行政管理；以人为本

高校教学等各项任务的顺利开展，都需要科学、合理的行政管理来支持，才能提升高校整体竞争力。目前高校行政管理工作还面临着很多问题，需要在实际工作中不断总结经验，创新改革传统的管理模式。在高校行政管理过程中，重视以人为本的基本观念，可实现行政管理的目的，推动高校整体有效、长期的发展。

一、高校行政管理工作坚持以人为本的迫切性和必要性

（一）实现高水平高校行政管理工作的迫切需要

高校行政管理人员具有双重身份，不仅是院校行政管理部门的工作者，同时也是整个管理系统的监管者，对于高校行政管理发展而言尤为重要。在高校行政管理工作中，突出人本观念是行政管理工作的迫切需要，行政管理者只有坚持以人为本的工作理念，才能做好外来接待及群众来访等工作。以人为本是整个高校文化风气的重要体现，若高校管理忽视了人本性，而采用强硬的手段进行管理，会