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护理就业协议书7篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
乙方(受聘人员):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事护理工作事宜达成如下协议:
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方担任护理岗位工作,并承诺按照甲方的岗位职责和职位要求履行工作职责。
2.甲方根据工作需要,可以调整乙方的具体工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应按时上下班,并遵守甲方的考勤制度。
2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和假期安排按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇及福利
1.甲方按照国家和地方规定的标准,为乙方提供基本薪资、奖金等薪酬。甲方根据经营状况,适时调整薪酬制度和福利制度。具体薪酬待遇及福利约定如下:____________。
2.甲方支付乙方的薪资不低于当地的最低工资标准。薪资发放时间按照甲方规定执行。
注意:以上为样本性文本,实际使用的护理就业协议书需要根据具体情况进行调整和修改,以符合实际需求和法律规定。在签订协议前,建议双方充分沟通、审慎考虑,并在律师或专业法律顾知的指导下进行。
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(受聘人员):____________________
根据有关法律法规的规定,本着平等、自愿、公正的原则,为明确双方的权利和义务,甲乙双方在平等基础上,就乙方在甲方单位就业的护理相关事宜达成如下协议:
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
乙方应在甲方指定的护理岗位工作,并遵守甲方的规章制度和岗位职责。工作地点为甲方的医疗机构所在地。
三、工作时间和休息休假
乙方的工作时间应遵循甲方的规定,包括正常工作时间、加班时间等。甲方应确保乙方的休息休假权利,符合国家法律法规的规定。
四、薪酬待遇
甲方应按照国家的法律法规和甲方的规定,支付乙方的工资和福利待遇。甲方应按照时规定调整乙方的薪酬。乙方有权利获得与甲方正式员工相应的薪酬待遇。
五、保险及福利待遇
甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用和其他福利费用。乙方享受甲方的福利待遇应符合甲方的相关规定。
六、职业培训及提升机会
甲方应根据护理行业的特性和要求,提供乙方必要的职业培训和专业提升机会。乙方应积极参与培训和学习,提高自身职业素养和专业水平。
七、保密义务和责任承担
乙方在甲方任职期间及离职后,应对甲方的商业机密、患者信息等进行保密,不得泄露或非法使用。如因乙方原因造成甲方损失,乙方应承担相应的法律责任。
八、合同解除和终止条件
本协议可因以下情况解除或终止:
1.双方协商一致解除合同;
2.乙方有严重违反甲方规定的行为;
3.乙方因病或非工作原因无法继续从事护理工作;
4.甲方面临重大业务调整或经营状况发生变化,需要裁减人员;
5.其他符合法律法规规定的情形。
九、违约责任及纠纷解决方式
如甲乙双方在本协议的履行过程中发生纠纷,应首先通过友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。违约方应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
十、其他约定事项
双方可根据实际情况,对本协议的内容进行补充和修改。经过双方协商一致后,可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议未尽事宜,按照国家法律法规的规定执行。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。
篇3
甲方(用人单位):____________________
乙方(受聘人员):____________________
根据中华人民共和国有关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等协商,就建立就业劳动关系达成如下协议:
一、协议期限与工作内容
1.本协议有效期为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满前双方协商一致可续签协议。
2.乙方担任甲方______岗位的护理工作。工作期间,应自觉遵守国家和省有关法律、法规,以及甲方的规章制度。爱护甲方财产,遵守职业道德,履行岗位职责。
二、工作时间与待遇
1.乙
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