种植工2024年度固定期限劳动合同样本.doc

种植工2024年度固定期限劳动合同样本.doc

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

种植工2024年度固定期限劳动合同样本

本合同目录一览

第一条:合同主体及合同期限

1.1:甲方(用人单位)名称、地址及联系方式

1.2:乙方(劳动者)姓名、身份证号码及联系方式

1.3:合同期限为2024年度,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

第二条:工作内容

2.1:乙方从事的岗位及主要工作职责

第三条:工作时间及休息休假

3.1:工作时间:每周工作5天,周一至周五,每天工作8小时。

3.2:休息休假:按照国家法定节假日规定执行,乙方享有带薪年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

第四条:劳动报酬

4.1:乙方的工资待遇为每月人民币元(含税),按月发放。

4.2:乙方加班工资按照不低于工资的150%支付。

第五条:社会保险及福利待遇

5.1:甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2:乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、节假日补贴等。

第六条:劳动保护和劳动条件

6.1:甲方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。

6.2:甲方确保乙方的工作环境符合国家规定的卫生和安全标准。

第七条:保密条款

7.1:乙方在合同期间及合同结束后,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

第八条:违约责任

8.1:双方违反合同规定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。

第九条:合同解除和终止

9.1:在合同期内,双方协商一致可以解除合同。

9.2:乙方提前解除合同的,应提前30天书面通知甲方。

9.3:甲方解除合同的,应依法支付乙方经济补偿。

第十条:争议解决

10.1:双方在履行合同过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条:合同的签订和生效

11.1:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

11.2:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

第十二条:附件

12.1:乙方提供的学历、资格证书复印件

12.2:甲方提供的岗位职责说明书

第十三条:其他约定

13.1:双方在合同期间另有约定的,可以从本合同附件中补充。

第十四条:合同修改和补充

14.1:本合同的修改和补充,应由甲乙双方协商一致,并以书面形式签订。

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及合同期限

1.1:甲方(用人单位)名称:X农业科技有限公司

1.1.1:甲方地址:省市区路号

1.2:乙方(劳动者)姓名:X

1.2.1:乙方身份证号码:

1.3:合同期限为2024年度,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

第二条:工作内容

2.1:乙方从事的岗位:种植工

2.2:乙方主要工作职责:

2.2.1:负责农作物的种植、管理和养护工作

2.2.2:遵守农业生产规范,确保农作物产量和品质

2.2.3:参与农业技术研究和推广活动

2.2.4:完成甲方交办的其他相关工作

第三条:工作时间及休息休假

3.1:工作时间:

3.1.1:每周工作5天,周一至周五,每天工作8小时。

3.1.2:如有特殊情况,需加班的,应提前通知乙方,并按照国家规定支付加班费。

3.2:休息休假:

3.2.1:按照国家法定节假日规定执行,乙方享有带薪年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

3.2.2:具体休假安排由甲方根据生产需要进行合理安排。

第四条:劳动报酬

4.1:乙方的工资待遇为每月人民币元(含税),按月发放。

4.2:乙方加班工资按照不低于工资的150%支付。

4.3:乙方工资根据乙方的工作表现和甲方经济效益进行定期调整。

第五条:社会保险及福利待遇

5.1:甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2:乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、节假日补贴等。

5.3:甲方为乙方提供免费工作午餐。

5.4:甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

第六条:劳动保护和劳动条件

6.1:甲方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。

6.2:甲方确保乙方的工作环境符合国家规定的卫生和安全标准。

6.3:甲方为乙方提供必要的培训和指导,确保乙方具备完成工作任务所需的技能和知识。

第七条:保密条款

7.1:乙方在合同期间及合同结束后,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

7.2:保密信息包括但不限于:生产工艺、销售策略、客户资料、研发成果等。

7.3:乙方不得泄露给第三方,不得利用保密信息从事与甲方竞争的业务。

第八条:违约责任

8.1:双方违反合同规定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。

8.2:甲方未按时支付乙方工资的,应支付乙方工资的10%作为滞纳金。

8.3:乙方未按约定提供劳动的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。

第九条:合同解除和终止

9.1:在合同期内,双方协商一致可以解除合同。

9.2:乙方提前解除合同的,应提前30

文档评论(0)

152****2426 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档