济南蓝海大饭店(市中)与青岛海湾理工学院校企合作协议.docVIP

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校企合作协议

甲方：青岛海湾理工学院

乙方：济南市中蓝海大饭店有限公司

为充分发挥校企双方的优势，发挥职业技术教育为社会、行业、企业服务的功能，为企业培养更多高素质、高技能的应用型人才，同时也为学生实习、实训、就业提供更大空间。甲乙双方经过友好协商，本着平等互利、共同发展的原则，就双方合作事宜达成以下协议：

一、合作模式：定向蓝海班

(一）“2+1”模式：即第一、二学年在甲方学习，教授基础文化课程、专业理论课与专业技能课。第三学年到乙方进行上岗前的培训（企业文化、专业技能的进一步提升等），而后由乙方负责安置培训合格者到蓝海集团所属实体进行实习、就业。

（二）甲方若因新设专业实训条件不足，可根据实际情况与乙方开展理实结合教学即进行互动式理论、实训教学并可选拔相关班主任及专业课老师跟随学生到乙方开展互动式教学、工学结合等，以逐步培养自身师资力量、自主培养能力（时间须由双方根据实际情况进行及时有效协商）。

二、合作专业

酒店服务与管理（30人）、会计（30人）、机电技术应用（45人）

三、招生事宜

（一）由甲方自主招生，招生过程所产生的一切费用由甲方自行承担。

（二）在青岛市黄岛区乙方不再设立办事处、招生代理等，乙方不直接接受甲方生源学生来乙方就读（通过集团内部职工因亲属关系介绍的个别学生除外）。

四、教学管理

（一）教学计划：由乙方负责协助甲方制定第一、二学年教学计划。

（二）教材提供：根据教学计划，乙方提供（或指定）所需专业实训教材。

（三）师资培养：若甲方需要，甲方可以根据合作专业（酒店服务与管理、会计）在本校选派有培养潜力的年轻教师到乙方进行专业化的培训，乙方不再收取甲方到校强化培训老师的培训费用并负责安排老师在教职工宿舍住宿，餐费由甲方负责或由老师个人自理。

（四）甲方成立蓝海班人数80人以上，乙方可直接选派相关教师按照教学进度到甲方开设相关专业课，并提供给甲方相应的专业设备及其他配套设施（详见附件）。甲方负责乙方教师的食宿安排，路费及相关课时费由乙方负责。甲方须和乙方沟通，制定相关的专业课的课时安排，进行专业课的系统培训（时间须由双方根据实际情况进行及时有效协商）。

五、学生管理

（一）日常管理：学生在校期间由所在方各自负责学生日常安全及管理工作，各自履行相关的责任和义务。

（二）学籍注册：由甲方负责注册学籍。

（三）实习管理：甲方学生实习期间由乙方所在蓝海集团统一管理。

六、收费模式

（一）乙方保障甲方的基本办学收益，根据国家对中职类免费政策，国家补助学费由甲方自行支配。

（二）第一学年如需乙方所提供专业教材、服装、床上用品等，由甲方按照乙方收费标准代为收取，开学一个月内转交到乙方。

（三）甲方若因新设专业实训条件不足，可根据实际情况将学生转送到乙方进行实训、工学结合、实习(烹饪类学生若技能达不到离实习要求标准相差太大，乙方将根据实际情况收取相关成本费用）。

（四）第三学年学生在乙方集团所属酒店实习。

七、就业保障

（一）经甲方考核合格，甲方负责发放相应的毕业证及职业资格证书。

（二）乙方保证学生毕业后就业率达到100%，全部安置到山东蓝海酒店集团就业，并由所在企业与其签订劳动合同，按国家规定缴纳养老、医疗等五项社会保险。

八、合作时限

本协议期限为年，自年月日至年月日，期满前一个月，双方经协商一致可以续签。

九、激励措施

专业开班人数达到80人以上，乙方给甲方配备基础实训室器材，所有权归乙方，使用权归甲方（且合作年限不低于六年）。

本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，经双方