- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
终端店铺2024年度导购员正式劳动合同
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1:甲方(雇主)名称及地址
1.2:乙方(雇员)姓名及身份证号码
1.3:甲方店铺基本情况
第二条:合同期限
2.1:合同生效日期
2.2:合同终止日期
第三条:工作内容
3.1:乙方的工作岗位
3.2:乙方的工作职责
3.3:乙方的工作地点
第四条:工作时间
4.1:工作时长
4.2:休息日安排
4.3:法定节假日安排
第五条:劳动报酬
5.1:乙方的工资待遇
5.2:绩效考核办法
5.3:工资支付时间及方式
第六条:社会保险及福利待遇
6.1:甲方为乙方缴纳社会保险
6.2:乙方享受福利待遇
第七条:保密协议
7.1:乙方应保守的的商业秘密
7.2:保密期限
第八条:培训及学习
8.1:甲方提供培训机会
8.2:乙方培训期间的待遇
第九条:劳动纪律
9.1:乙方应遵守的劳动纪律
9.2:甲方对乙方违规的处理办法
第十条:合同变更
10.1:合同变更的条件
10.2:合同变更的程序
第十一条:合同解除
11.1:合同解除的条件
11.2:合同解除的程序
第十二条:争议解决
12.1:双方发生劳动争议的解决方式
12.2:争议解决的适用法律
第十三条:其他约定
13.1:双方认为需要约定的其他事项
第十四条:法律效力
14.1:合同的生效条件
14.2:合同的无效条件
14.3:合同解除后的责任承担
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1:甲方(雇主)名称:X有限公司,地址:市区路号。
1.2:乙方(雇员)姓名:X,身份证号码:。
1.3:甲方店铺基本情况:甲方拥有并经营一家终端店铺,位于市区路号,主要经营范围为产品。
第二条:合同期限
2.1:合同生效日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.2:合同终止日期:本合同期限为一年,自合同生效之日起计算,除非双方另有约定或依法解除合同。
第三条:工作内容
3.1:乙方的工作岗位:乙方担任甲方店铺的导购员。
3.2:乙方的工作职责:乙方负责为顾客提供商品介绍、解答疑问、引导顾客选购商品等工作,并协助店铺的日常运营。
3.3:乙方的工作地点:乙方的工作地点为甲方店铺,具体地址为市区路号。
第四条:工作时间
4.1:工作时长:乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间如下:周一至周五,上午9:00至下午6:00,中午休息1小时。
4.2:休息日安排:乙方每周休息日为周六和周日,国家法定节假日按照国家规定安排休息。
4.3:法定节假日安排:乙方在法定节假日的加班工作,甲方应按照国家规定支付加班费。
第五条:劳动报酬
5.1:乙方的工资待遇:乙方的基本工资为每月人民币元,绩效工资根据乙方的工作业绩进行计算。
5.2:绩效考核办法:乙方的绩效工资根据乙方的工作业绩、顾客满意度等进行考核,具体考核办法由甲方制定并告知乙方。
5.3:工资支付时间及方式:甲方每月按时支付乙方工资,工资支付方式为银行转账。
第六条:社会保险及福利待遇
6.1:甲方为乙方缴纳社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2:乙方享受福利待遇:乙方享有国家规定的带薪年假、产假、陪产假、病假等相关福利待遇。具体待遇按照甲方制定的相关规定执行。
第八条:培训及学习
8.1:甲方提供培训机会:甲方应有计划地为乙方提供业务培训、技能提升等方面的培训机会,以提高乙方的业务能力和工作水平。
8.2:乙方培训期间的待遇:乙方在参加甲方组织的培训期间,享有正常的工资待遇,并根据实际情况提供相应的交通、餐饮等补贴。
第九条:劳动纪律
9.1:乙方应遵守的劳动纪律:乙方应遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、保密制度、工作纪律等。
9.2:甲方对乙方违规的处理办法:乙方违反甲方的规章制度,甲方将根据实际情况对乙方进行警告、罚款、停职等处理,情节严重者甲方有权解除本合同。
第十条:合同变更
10.1:合同变更的条件:在合同期限内,若双方同意并协商一致,可以对合同内容进行变更。
10.2:合同变更的程序:合同变更应由双方共同签署,并注明变更日期,变更内容应明确、具体。
第十一条:合同解除
11.1:合同解除的条件:合同解除应符合国家法律法规的规定,包括但不限于甲方违反合同规定、乙方严重违反甲方规章制度等情况。
11.2:合同解除的程序:合同解除应由双方协商一致,并签署解除协议,明确解除日期及解除后的相关事项。
第十二条:争议解决
12.1:双方发生劳动争议的解决方式:双方发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
12.2:争议解决的适用法律:本合同的签订、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十三条:其他约定
13.1:双方认为需要约
您可能关注的文档
- 终止劳动合同:2024权威版告知函模板.doc
- 终止合作合同协议书(2024年标准版).doc
- 终止合作通知函:2024年商业合同模板.doc
- 终止商品买卖合同协议范本(2024版).doc
- 终止商场铺位租赁协议:2024版标准文本.doc
- 终止合作:2024年总承包合同书修订版.doc
- 终止房屋租赁合同模板:2024年通用版.doc
- 终止服务合同综合协议(2024年修订版).doc
- 终止消防施工合同标准格式文档2024年版.doc
- 终止物资供应合同模板(2024年修订).doc
- 2024高考物理一轮复习规范演练7共点力的平衡含解析新人教版.doc
- 高中语文第5课苏轼词两首学案3新人教版必修4.doc
- 2024_2025学年高中英语课时分层作业9Unit3LifeinthefutureSectionⅢⅣ含解析新人教版必修5.doc
- 2024_2025学年新教材高中英语模块素养检测含解析译林版必修第一册.doc
- 2024_2025学年新教材高中英语单元综合检测5含解析外研版选择性必修第一册.doc
- 2024高考政治一轮复习第1单元生活与消费第三课多彩的消费练习含解析新人教版必修1.doc
- 2024_2025学年新教材高中英语WELCOMEUNITSectionⅡReadingandThi.doc
- 2024_2025学年高中历史专题九当今世界政治格局的多极化趋势测评含解析人民版必修1.docx
- 2024高考生物一轮复习第9单元生物与环境第29讲生态系统的结构和功能教案.docx
- 2024_2025学年新教材高中英语UNIT5LANGUAGESAROUNDTHEWORLDSect.doc
文档评论(0)