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第7课+近代以来中国的官员选拔与管理+课件 .pdf

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标题现代选拔制度变迁及特点分析摘要本文以晚清时期的变革为例,探讨了官僚选拔制度的演变以及其特点关键词官员选拔制度,晚清,变革,特点1介绍晚清是中国历史上的一个重要转折期,清朝统治者实行了一系列改革来巩固其政权其中,晚清时期的官僚选拔制度也发生了显著的变化2官僚选拔制度概述晚清时期,科举制度逐步退出了主流,转而实行地方自治制度,即科举制度的平行形式,即选任制然而,在晚清初期,一些官员仍然由朝廷任命这种制度的特点是科举制度的单一

与管理课件

汇报人:柳老师

2024-08-09

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官员选拔制度变革

传统科举制度回顾

•科举制度的起源与发展

科举制度起源于隋唐时期,通过考试选拔官员,历经多个朝代的完善与发展。

•科举考试的内容与形式

科举考试主要包括乡试、会试和殿试三个阶段,考试内容以儒家经典为主,注

重文采和经世致用。

•科举制度的意义与影响

科举制度打破了世家大族的特权垄断,使得更多有才能的人有机会进入官场,

促进了社会流动和文化的繁荣。

近代选拔制度演变

•晚清时期的变革

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;晚清时期,着列强的入侵和民族危机的加深,科举制度逐渐暴露出弊端。洋务运动推动了新式学堂的兴起

,为近代官员选拔制度变革奠定了基础。

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