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就业安置劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本就业安置劳动合同。

一、合同期限及安置岗位

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条：甲方根据工作需要，安置乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的安排，按时、按质、按量完成其本职工作。

二、岗位职责与工作要求

第三条：乙方应按照甲方的要求，按时到岗，并按甲方规定的岗位职责和工作要求完成本职工作。未经甲方书面同意，乙方不得擅自更换工作岗位或从事其他兼职工作。

第四条：乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得从事违法违纪活动。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

三、工作时间与劳动报酬

第五条：甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方加班须按照国家规定支付加班费。

第六条：乙方的工资标准、支付方式等按照甲方相关规定执行。甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资。

四、保险与福利

第七条：甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。

第八条：甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。具体内容和标准按照甲方相关规定执行。

五、违约责任与解除终止

第九条：甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

第十条：本合同在以下情况下可以解除或终止：

1.双方协商一致解除合同；

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

3.乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律；

4.乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；

5.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系；

6.乙方被依法追究刑事责任；

7.其他符合法律、法规规定的情形。

六、其他事项

第十一条：本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十二条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

法定代表人或委托代理人（签字）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________（签字）

签订日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受聘人员）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动并安置就业事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）工作内容及地点：乙方应在甲方指定的岗位从事______工作。具体职责和任务以甲方相关岗位职责要求为准。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。

（二）加班：乙方在合同期内因工作需要加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

三、薪资与福利待遇

（一）薪资：乙方薪资按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资标准根据乙方岗位和工作表现确定。

（二）福利待遇：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供各项福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

（二）甲方必须执行国家有关职业病防治的相关规定，采取有效防护措施，保障乙方在工作中的健康和安全。

五、社会保险

（一）甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

（二）乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

六、教育培训与提升

（一）甲方有权根据工作需要组织乙方参加必要的职业技能培训和职业技能鉴定。

（二）乙方应积极参加培训，提高自身素质，适应工作需要。

七、保密义务与竞业限制

（一）乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露甲方的商业秘密。

（二）乙方在合同期内及离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

八、违约责任

（一）甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，