哈尔滨医科大学附属第二医院聘用合同8篇.docx

哈尔滨医科大学附属第二医院聘用合同8篇

篇1

乙方（受聘人员）：_________________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，以及哈尔滨医科大学相关规章制度，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及职务

乙方应聘的岗位为________________________（岗位名称），职务为______________（职务名称）。

二、聘用期限

本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、岗位职责及要求

1.岗位职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责，完成工作任务。

2.职业操守：乙方应遵守职业道德，保护患者隐私，不得从事有损甲方形象和声誉的活动。

3.专业知识与技能：乙方应具备岗位所需的专业知识和相关技能，不断提高业务水平。

四、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的薪酬按照甲方的相关规定执行。

2.奖金：乙方有权获得根据其工作表现和业绩计算的奖金。

3.福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。

五、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定的休息休假以及甲方规定的其它福利待遇。

六、保险及福利待遇交换

甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险。此外，双方约定的其他福利待遇交换事项如下：____________________________。

七、知识产权保护及保密义务

1.乙方在甲方工作期间所开发或参与的技术成果，其知识产权归甲方所有。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方许可，不得对外泄露。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.单方解除本合同，应提前通知对方并征得对方同意。

3.本合同到期即终止，如双方愿意续签，应在合同到期前进行协商。

九、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.因一方违约造成损失的，应依法赔偿对方的损失。

十、其他约定事项

____________________________________________________________________________。

十一、争议解决方式

本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十二、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________法定代表人（签字）：________________

日期：_______年______月______日日期：_______年______月______日

篇2

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

根据国家和地方有关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方聘用有关事宜达成如下协议：

一、聘用期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事[具体职位名称]工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成本职工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据医疗行业的特性，实行标准工时制或倒班制等不定时工作制。

2.乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资，具体数额根据乙方的岗位和工作表现确定。

2.甲方有权根据其经营状况和乙方的工作表现调整乙方的薪酬。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方提供社会保险和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护用品，确保乙方的人身安全。

3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。

2.