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南阳服务员用工合同

第一篇范文：合同编号：NAN甲方（雇主）：南阳餐饮管理有限公司

地址：南阳市人民路123号

联系方式：+86-123456789

乙方（雇员）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

地址：[住址]

联系方式：[联系电话]

鉴于甲方为合法成立的餐饮管理有限公司，乙方愿意加入甲方，担任服务员职务，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，就乙方担任服务员一事，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方南阳餐饮管理有限公司工作，担任服务员，负责为顾客提供优质的服务。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

二、工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的实际工作需要调整。

2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如需加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

三、劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币[具体金额]，甲方每月[具体日期]前支付乙方工资。

3.2乙方的工作绩效与奖金挂钩，具体绩效考核办法由甲方制定并告知乙方。

四、社会保险

4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。

五、保密条款

5.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。

5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

六、合同的解除和终止

6.1甲乙双方同意提前解除合同的，应书面协商一致。

6.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

6.3合同期满，双方未续签，则合同自然终止。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.1本合同附件包括：乙方简历、甲方规章制度、乙方岗位职责描述等。

9.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（雇主）：南阳餐饮管理有限公司

乙方（雇员）：[签名]

签订日期：[年]年[月]月[日]日

请注意，以上合同范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订正式合同前，建议双方咨询专业法律意见。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：南阳餐饮管理有限公司

地址：南阳市人民路123号

联系方式：+86-123456789

乙方（雇员）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

地址：[住址]

联系方式：[联系电话]

第三方主体：人力资源服务外包公司

地址：[第三方公司地址]

联系方式：[第三方公司电话]

鉴于甲方为合法成立的餐饮管理有限公司，乙方愿意加入甲方，担任服务员，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，就乙方担任服务员一事，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方南阳餐饮管理有限公司工作，担任服务员，负责为顾客提供优质的服务。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

二、第三方主体权益

2.1第三方主体负责乙方的招聘、培训、薪酬福利管理等工作。

2.2第三方主体应确保乙方的素质和能力符合甲方的要求。

2.3第三方主体应负责处理乙方的人事关系，包括但不限于社会保险、公积金等。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的实际工作需要调整。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如需加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币[具体金额]，由甲方支付给第三方主体，再由第三方主体支付给乙方。

4.2乙方的工作绩效与奖金挂钩，具体绩效考核办法由甲方制定并告知乙方。

五、甲方权益保障

5.1甲方对乙方的工作表现有监督权和建议权，第三方主体应积极配合。

5.2甲方对乙方的工作环境和条件有决定权，确保乙方的工作环境符合法律法规和职业道德。

5.3甲方对乙方的薪酬福利有建议权，第三方主体应根据甲方的要求进行调整。

六、违约及限制条款

6.1乙方违反甲方规章制度，甲方有权要求第三方主体采取措施，包括但不限于警告、罚款、解雇等。

6.2乙方违反保密条款，甲方有权要求第三方主体承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

6.3乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得以任何形式损害甲方的利益，包括但不限于泄露商业秘密、恶意竞争等。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、第三方主体介入的意义和目的

8.1第三方主体的人力资源