事业单位劳动合同电子版6篇.docx

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

事业单位劳动合同电子版6篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

乙方(员工):______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,经甲乙双方协商一致,签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期:______年______月______日。

2.合同生效日期:______年______月______日。

3.合同结束日期:______年______月______日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的工作地点从事甲方安排的工作。

2.乙方的工作内容、职责和岗位要求等详见聘用岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。

四、薪酬福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方的基本工资、绩效工资、津贴、补贴等详见薪酬管理制度。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生规定。

六、教育与培训

1.甲方根据需要对乙方进行岗位培训和教育。

2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训,提高职业技能。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同,应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.劳动合同终止的情形,按照国家和地方的规定执行。

八、违约责任

1.甲乙双方应严格按照本合同的约定履行义务,如一方违反合同约定,应承担违约责任。

2.违约责任的承担方式,根据违约的具体情况,可以包括赔偿损失、支付违约金等。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

篇2

甲方(用人单位):____________________

乙方(员工):______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,经甲乙双方协商一致,签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的工作场所和职位上履行职责。

2.乙方的主要工作职责和任务为:____________________________________________。

三、工作时间、休假和劳动报酬

1.工作时间:按照甲方的规定执行。

2.休假:按照国家法定休假制度执行。

3.劳动报酬:基本工资+绩效工资+其他补贴,具体数额和计算方式按照甲方规定执行。

四、劳动保护和劳动条件

甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

五、社会保险和福利

甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权根据情节轻重,给予相应的处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。

3.劳动合同解除或终止的,乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,依照国家和地方相关法规、政策进行赔偿。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(用人单位):_________________

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档