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  • 2024-09-26 发布于中国
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职称证件管理办法

第一章总则

第一条为鼓励员工提高专业素质和业务技能水平,满足公司高质量发展对高素质、高

技能人才的需求,同时对员工专业素质和技能水平的证明(证书)材料的获取给予有效的激

励和管理,依据《职称系列(专业)各层级名称》《国家职业资格目录(2021年版)》,结合

公司业务发展需要,特制订本办法。

第二条本办法适用于集团全体员工。

第三条本办法所指有效证明(证书)材料是能够证明员工专业素质和技能水平且与公

司主营业务及员工本职工作相关的专业技术职务证书及专业技术资格证书(以下简称职称证

件)。

第二章管理机构及职责

第四条集团人力资源管理部门是职称证件管理工作的组织机构,负责监督、指导各级

人力资源部门做好职称证件管理、职称工资发放、证件办理考核等相关工作。

第五条公司人力资源管理部门是职称证件管理的执行机构,负责学习、了解职称证件

办理相关知识,组织本公司员工参加职称证件的考、评工作;同时,做好本公司员工证件及

本单位因工作需要而使用的职称证件的审核保管、登记等管理工作。

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