养猪场饲养员雇佣合同6篇.docx

养猪场饲养员雇佣合同6篇

篇1

甲方（养猪场）：____________________

乙方（饲养员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方向乙方提供饲养员雇佣服务事宜，达成如下协议：

一、合同目的

甲乙双方本着互惠互利的原则，通过签订合同，明确双方的权利和义务，共同致力于提高养猪场的生产效益和经济效益。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的养猪场从事饲养工作。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于：猪的喂养、清洁、疫病防控、繁殖管理等。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时完成工作任务。具体工作时间安排根据季节和猪场生产需要调整。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定的休息日和节假日，具体休假时间由甲方根据实际情况安排。

四、薪资与福利待遇

1.薪资：乙方的基本工资为每月____元，具体薪资标准根据甲方的薪酬制度确定。

2.加班工资：乙方加班工资按照国家规定支付。

3.绩效奖金：乙方有权参与甲方的绩效考核，根据绩效考核结果享受相应的奖金。

4.福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险等。

五、保险与劳动保护

1.甲方应为乙方缴纳社会保险。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，甲方负责提供必要的劳动保护用品。

3.乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

六、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.乙方在合同期限内擅自离职的，应支付甲方违约金____元。

3.甲方未按时支付乙方薪资的，应按拖欠金额支付滞纳金。

八、合同解除与终止

1.甲乙双方可以协商一致解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）甲方被依法宣告破产的；

（4）其他法律法规规定的情形。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________??

日期：____年____月____日?????以下是增加的内容：

篇2

甲方（养猪场）：_____________________

乙方（饲养员）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供养猪场饲养服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的养猪场从事饲养员工作。

2.乙方的工作职责包括但不限于喂养、清洁、防疫、照料猪只等。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、地点、班次等由甲方根据工作需要安排。

2.甲方应确保乙方的休息权利，按照国家法律规定安排休假。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方应根据乙方的工作表现、绩效考核结果等调整工资。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护、安全卫生与职业病防治

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护