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临时工劳动合同如何写5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同终止前一个月双方协商续签聘用合同。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位工作。乙方应根据岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成其本职工作。同时甲方按照工作需要和乙方的专业特点合理安排相关工作，乙方应服从甲方的安排和管理。工作地点在____________区域范围内由甲方根据实际情况确定和调整。乙方对此表示认可并无异议。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方岗位特点实行以下工时制度（请选择适用的工时制度打“√”，不选择打“×”）。

（一）标准工时制度；

（二）综合计算工时制度；

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满即终止，如甲方需要继续聘用乙方，双方可另行签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

第三条：乙方的工作地点为____________________。如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。因工作需要，经协商同意安排加班的，加班工资支付按国家有关规定执行。

第五条：乙方享有国家法定的节假日休息的权利。因工作需要加班的，须按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

第六条：乙方的工资标准为____元/月。甲方应按照约定时间足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

第七条：甲方根据企业经营效益及乙方的表现，适时调整乙方的工资水平。工资调整办法按照甲方制定的薪酬管理制度执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条：甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动设施等劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

第九条：甲方负责为乙方提供符合国家规定的个人防护用品和防护设施。乙方应遵守安全操作规程和工作规范。

第十条：甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供必要的防护措施。乙方在职业活动中受到事故伤害的，甲方应积极处理并承担相应的责任。

六、社会保险及其他福利待遇

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方协商一致可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方必须按照甲方的要求按时保质完成工作任务。甲方根据工作需要或合理的工作调整，乙方必须服从。

第三条：乙方的工作地点为甲方指定地点。如遇特殊情况，需要调动工作地点的，由双方协商解决。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。因工作需要加班的，乙方必须服从甲方的安排。加班费用按照国家规定支付。

第五条：乙方享有国家法定的节假日休息的权利。具体休息时间和请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

第六条：乙方的工资标准为____元/月。甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。工资标准不低于当地最低工资标准。甲方根据乙方的工作表现和业绩进行奖励或惩罚。

第七条：乙方享有与甲方正式员工相