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烟台新劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：________________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：

一、劳动合同基本情况

1.合同类型与期限：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容及地点：乙方在甲方担任的职位为______，工作地点在烟台市。

二、工作时间、休息休假

1.工作时间制度：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制、综合计算工时工作制或不定时工作制。具体由双方协商约定。

2.休息休假：按照国家法律法规和公司规定执行。

三、劳动报酬

1.工资支付方式及标准：乙方的工资按照甲方规定的薪资标准支付，具体数额和支付方式在劳动合同附件中约定。

2.工资发放时间：甲方每月按时向乙方支付工资。

3.福利待遇：乙方享受国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

四、社会保险与福利

1.甲乙双方按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方根据公司政策为乙方提供其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、保密及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密承担保密义务，不得泄露或擅自使用。

2.在劳动合同期限内及劳动合同终止或解除后的一定期限内，乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争行为。具体限制条件在劳动合同附件中约定。

七、违约责任

1.甲乙双方因违反本合同约定的义务，均应承担违约责任，并支付违约金（具体金额在附件中约定）。

2.乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方解除或终止本合同，应符合法律法规的规定。

3.劳动合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

九、其他约定事项

1.甲乙双方可另行协商约定其他事项，作为本合同的附件。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、附则

篇2

甲方（用人单位）：___________________公司

地址：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，为明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下休息制度：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制。

2.在合同期内，乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。甲方应按照国家法律法规的规定给予乙方带薪年休假等相关待遇。

四、劳动报酬

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：____