2024年公司工会工作总结样本（二篇）.docxVIP

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2024年公司工会工作总结样本

根据公司半年工会工作的重点排版指导，结合变电工区的具体实际，变电工区工会在公司工会及工区党政领导班子的统筹下，精准执行了以下工作：

一、紧密围绕公司中心工作，全面落实职代会精神

公司第____次职代会闭幕后，我们迅速组织工区全体职工对总经理工作报告和工会工作报告进行了集体研读，并通过职工代表分组讨论的形式，深化了全体职工对公司开局年生产经营任务的认识。同时，向职工通报了提案的答复情况，获得了广大职工的满意。安全生产始终是我们工作的核心，我们利用春检的间隙，精心组织了职工技能和安全培训，对《安规》、《运规》、《调规》进行了系统培训和考核，并特邀电池、开关领域的专家对运行人员进行了专业知识的培训。考核成绩优异的职工在工区简报上得到了通报表扬，对于未达到考核标准的职工，我们进行了针对性的强化培训，以确保他们达到岗位标准。这些培训考核工作为工区的安全生产提供了坚实的保障，上半年工区实现了零差错、无违章的优异成绩。

春检开始后，工区劳动监督检查小组对工区各所站和作业现场的劳动保护及防护用品的发放和使用情况进行了不定期检查，确保了使用率达到了预期目标，整体情况令人满意。在检查过程中，我们也欣喜地看到职工的安全防护意识和自我保护能力得到了显著提升。

二、积极推行厂务公开制度，持续深化“四必访”工作

在公司实施的安全生产承包工作中，我们多次组织职工代表及班组长召开会议，对承包考核方案进行了深入讨论和修改，吸纳了众多合理化建议，使考核体系更加完善和科学。在执行过程中，我们得到了工区职工的大力支持和理解。对于派遣制大学生和首席员工的鉴定与推荐工作，我们始终坚持公开、公正、公平的原则。

上半年，我们继续关心生活困难的职工，累计探望职工____人次，发放慰问金____余元，并建立了困难职工档案。在公司组织的献爱心捐棉衣活动中，工区职工积极响应，共捐助____件衣物，充分展现了工区职工关爱社会的良好风尚。

三、关注职工生活，开展丰富多彩的文化体育活动

在日常工作中，我们高度重视职工的利益和福祉。今年，我们重点解决了职工食堂分餐问题，克服了种种困难，成功实施了分餐制度。在春检期间，工区食堂根据职工口味合理配餐，并将餐食送至作业现场，充分体现了工会为职工服务的宗旨。

针对工区人员分散的实际情况，我们积极开展群众性的文化体育活动。各所站充分利用去年配备的体育器材进行日常锻炼，乒乓球、羽毛球、台球等活动丰富多彩。工区工会计划在下半年利用生产间隙举办工区范围内的比赛，以促进所站间的沟通交流。此外，工区的篮球队也在工会的组织下进行了多次内部交流赛。工区足球队还与外单位进行了友谊比赛，相互学习、共同进步。我们还积极参加了公司举办的演讲比赛并取得优异成绩；同时踊跃参与“爱心活动平安工程”的摄影比赛以及第____届职工艺术节会徽的征集活动，充分展现了变电运行职工的良好精神风貌。

此外，我们按照年初的工作计划，完善了工区的兴趣爱好小组，吸收了一批有业余爱好的职工入会。在工作之余开展丰富的活动，让职工们互相交流经验、提高水平。同时，工区工会的网页设计工作也已完成并进入后期的完善和上网阶段。为了更好地完成报道工作，今年我们专门成立了工区宣传网络及时向公司、刊物及网站发布文章宣传企业和工区的好人好事、新闻等取得了显著成效。

____年的工作已圆满结束我们出色地完成了公司要求和工区工会既定的工作计划。在新的一年里我们将以更加饱满的热情和高效的工作迎接公司的检查并努力实现更高的工作目标。

2024年公司工会工作总结样本（二）

女职工在竞赛中荣获先进个人殊荣。

机装济钢项目部为提高焊工的专业素质和技术能力，特别举办了手工焊与二氧化碳气体保护焊焊接质量竞赛。在评选焊接质量先进个人时，多名女电焊工成绩卓越，名列前茅。

女职工亦积极参与读书小组活动，以增进理论水平。本单位的读书小组经年累月，成效显著。今年，该小组代表一冶出席武汉市总工会先进读书小组表彰会，其中女性成员占比高达____%。

为评估女职工素质达标情况，我们实施了半年跟踪收集与考核机制。针对____名女职工自行设定的目标，进行了细致考核，结果显示，多数项目已达标并逐步实施完成。

今年有____位女同志实现了自定目标，成功进入党校学习，被列为入党积极分子。

金秋时节，公司工会女职工委员会精心策划了一场别开生面的职业技能竞赛。竞赛分为管理层和作业层，涉及劳资、财务、电焊工等多个领域，共有____名女职工参与了笔试和实操考试。财务、劳资系统率先展开竞赛，参赛者基于平日积累的业务技能和法律法规知识，认真作答。随后，电焊工竞赛将活动推向高潮，参赛者按照技术要求，在限定时间内完成了管件的焊接任务。经过激烈角逐，李丽莎、刘波涌、顾建萍分别荣获劳资、财务、电焊工项目的冠军，公